
Bristol Myers Squibb е глобална биофармацевтична компания, която изследва, разработва и предоставя лекарства за сериозни заболявания. Дейността ѝ обхваща сърдечносъдовото здраве, клетъчната терапия, имунологията и онкологията и обединява големи международни екипи и сътрудничество с изследователи, здравни специалисти и други партньори. Профилът на компанията е насочен към развитието на медицинската наука и подобряването на резултатите за пациентите чрез иновативни лечения.
Старши директор „Връзки с инвеститорите“
Ръководи глобалната програма за връзки с инвеститорите на Bristol Myers Squibb за портфолиото от иновативни лекарства. Оформя финансовите комуникации, общува с инвеститори и подготвя посланията на ръководството.
237 070 $ – 315 994 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиДиректорОписание
- Изготвя стратегически планове в подкрепа на целите на отдела и компанията
- Създава ключови послания, материали с въпроси и отговори и презентации за финансови отчети, конференции за инвеститори, медицински срещи и други събития за инвеститори
- Анализира моделите на анализаторите и работи съвместно с екипите за финансово отчитане и финансов анализ при подготовката и оценката на финансовата информация
- Проследява и оценява търговската активност, данните за отрасъла, представянето на конкурентите и консенсусните модели
- Следи продуктите и дейността на BMS, конкурентите и финансовите пазари
- Ръководи роудшоута без предлагане на ценни книжа в Северна Америка и Европа, с възможност за разширяване към други региони
- Установява политики и процедури за повишаване на производителността и оперативната ефективност
- Изгражда и поддържа отношения с инвеститори, анализатори и вътрешни и външни заинтересовани страни
- Представя посланията на BMS и отговаря на запитвания от инвеститори и анализатори съгласно политиките на компанията и регулаторните изисквания
- Подготвя екипа за връзки с инвеститорите и висшите ръководители за медицински конференции, публикуване на данни и други събития
- Работи с екипа за корпоративни комуникации и екипите за развитие, търговска дейност и медицина
- Наставлява и развива членовете на екипа
- Планира ангажираността на анализаторите преди и след публикуването на финансови резултати и преди и след важни събития
- Запознава вътрешните екипи с функцията „Връзки с инвеститорите“ в подкрепа на набирането на служители
Изисквания
- Изисква се бакалавърска степен по бизнес администрация, финанси или сродна област
- Предимство са MBA, CPA или еквивалентна квалификация
- 10 до 15 години опит във връзките с инвеститорите, финансите, маркетинга, планирането и развитието или корпоративните комуникации в публична компания, консултантска агенция или финансова институция
- Способност за ефективно управление и ръководене на междуфункционални екипи
- Уверено и авторитетно присъствие и увереност при работа с висши ръководители на организацията, включително с ръководния екип
- Отлични комуникационни умения, умения за финансов и инвестиционен анализ и презентационни способности
- Отлични умения за писмена комуникация
- Способност за съчетаване на научни или технически познания с финансов опит за разработване, координиране и комуникиране на корпоративни послания и стратегии за биофармацевтична компания
- Познаване на методите за финансово моделиране, които анализаторите на ценни книжа използват за прогнозиране на оперативните и финансовите резултати и оценка на стойността на акциите
- Познаване на финансовите и инвестиционните пазари, стратегическите комуникации, връзките с обществеността, маркетинга, рекламата и медиите
- Стратегически, ориентиран към бъдещето и непредубеден подход
- Готовност за пътуване във връзка с длъжността
Придобивки
- Планове за придобивки, обхващащи благосъстоянието, пенсионирането, финансовата защита и здравно, стоматологично, зрително, животозастрахователно и застрахователно покритие при инвалидност
- Служителите в САЩ на позиции, освободени от заплащане на извънреден труд, получават гъвкаво платено свободно време без фиксиран лимит за натрупване, с одобрение от ръководител
- 11 платени фирмени празнични дни годишно
- Служителите на позиции, които не са освободени от заплащане на извънреден труд, служителите на RayzeBio и служителите в Пуерто Рико получават 160 часа платен годишен отпуск при постъпване на работа, с одобрение от ръководител
- Три допълнителни празнични дни по избор за служителите на позиции, които не са освободени от заплащане на извънреден труд, служителите на RayzeBio и служителите в Пуерто Рико
- В зависимост от условията за допустимост може да се предлагат допълнителни видове отпуск, включително платен отпуск по болест
- До два платени дни годишно за доброволческа дейност
- Гъвкаво работно време през лятото
- Възможности за отпуск по медицински и лични причини, родителство, грижи за близки, загуба на близък и военна служба
- Служителите, отговарящи на условията, получават ежегодна обща за компанията ваканция от Коледа до Нова година
- Може да се предлагат допълнителни парични и акционерни стимули по преценка на компанията
- Подходящи приспособления на работното място и постоянна подкрепа за хората с увреждания