Takeaway.com е онлайн платформа за доставка на храна, която обслужва потребители и ресторанти в континентална Европа и Израел. Компанията е основана през 2000 г. и развива дейност в областта на храните и напитките, логистиката и технологиите за онлайн платформи. Чрез своята платформа тя свързва потребителите с широк избор от заведения и възможности за хранене. Компанията присъства в 14 държави, включително Нидерландия, Германия, Белгия, Полша, Австрия, Швейцария, Португалия, Люксембург, Румъния, България, Израел, Франция, Дания и Норвегия.
Ръководител на инженерния отдел за логистични услуги
Ръководете инженерната организация за логистични услуги в Takeaway.com, включваща DaaS, интеграции и оперативни инструменти. Определяйте техническата посока, укрепвайте надеждността и развивайте инженерното лидерство в мащабни логистични платформи.
Описание
- Определяне и изпълнение на техническата стратегия за инженеринг на логистичните услуги
- Ръководене на организация от приблизително 59 души в областите DaaS, интеграции и инструменти
- Насочване на архитектурното развитие на интеграциите, оперативните инструменти и платформата DaaS
- Работа с продуктовите и инженерните ръководители за съгласуване на пътните карти и определяне на инвестиционните приоритети
- Насърчаване на техническото съвършенство, експериментирането, психологическата безопасност и непрекъснатото подобрение
- Поддържане на оперативната устойчивост и надеждността на услугите във високомащабни системи
- Наставничество на инженерни мениджъри и старши инженери и укрепване на лидерския екип
- Поемане на отговорност за наемането, задържането на служители и организационния дизайн
- Надзор над инженерния бюджет от няколко милиона, стратегията за доставчици и решенията за технологични инвестиции
- Работа с директори, вицепрезиденти и борда и изграждане на взаимоотношения в цялата организация
- Обединяване на споделените услуги за намаляване на фрагментацията и подобряване на надеждността и мащабируемостта
Изисквания
- Значителен опит в инженерното лидерство, включително няколко години управление на разпределени организации с 50–100 или повече души
- Опит в платформен или интеграционен инженеринг в голям мащаб, за предпочитане с B2B или външни услуги в логистиката, пазарни платформи или сходни сложни области
- Силно техническо разбиране на разпределени системи, микросървиси, събитийно-ориентирана архитектура и cloud-native платформи
- Доказан успех в разрастването на инженерни организации, развитието на мениджъри и изграждането на култура на съвършенство
- Опит в ръководенето на консолидация на платформи или миграции на споделени услуги в сложни и фрагментирани технологични среди
- Способност за превръщане на бизнес приоритетите в ясна техническа пътна карта и постигане на съгласие около нея
- Ясен комуникатор със силни умения за управление на заинтересованите страни и увереност при работа с технически и нетехнически висши ръководители
- Практически опит с DevOps, CI/CD, гъвкава разработка и вземане на решения въз основа на данни
- Опит в управлението на доставчици и отговорност за значителни инженерни бюджети
Придобивки
- Хибриден начин на работа с три дни седмично в офиса в Берлин или Канада и два дни работа от дома
- Приобщаваща среда, която цени многообразието, принадлежността и автентичността
- Динамична, бърза и подкрепяща работна култура
- Възможности и подкрепа за непрекъснато професионално развитие
- Признаване и отбелязване на индивидуалните и екипните постижения