CCC Intelligent Solutions
CCC Intelligent Solutions
1001 – 5000 Служители
Спонсор на виза H1B
CCC Intelligent Solutions е утвърдена компания, представена в платформи за дистанционна работа за професионалисти, които проучват потенциални възможности за кариера. Разгледайте актуалните обяви, за да се запознаете с длъжностите, функциите и потребностите от наемане, свързани с организацията.

Представител за инвентаризация на превозни средства / одитор – дистанционна работа в Алабама

CCC Intelligent Solutions търси служител на непълно работно време за инвентаризация и одит на превозни средства, който да проверява автомобили в автокъщи и автосервизи по маршрути в района на Мобил. Работата включва документиране на данни за превозните средства, извършване на одити и интензивно пътуване между определените обекти.

Описание

  • Извършване на възложени одити в автосервизи съгласно указанията на производителите на оригинално оборудване и производителите, в зависимост от наличността на обектите и графика.
  • Приключване на месечните инвентаризации на превозните средства в автокъщите в определените срокове, като се избира кога да бъде извършена работата в рамките на възложения график.
  • Пътуване до определени автокъщи за документиране на автопаркове от употребявани превозни средства.
  • Записване на VIN номера, конфигурацията на оборудването, цената и пробега на всяко превозно средство.
  • Извършване на необходимите визуални проверки и точно документиране на констатациите за превозните средства и одитите.
  • Навременно подаване на пълни и точни данни в подкрепа на одитни програми, отчетност и оценяване на автомобилния пазар.
  • Самостоятелна работа при спазване на установените изисквания за качество и срокове.

Изисквания

  • Възможност за работа на открито при различни метеорологични условия.
  • Диплома за средно образование или еквивалентна квалификация.
  • Лично мобилно устройство и/или достъп до Wi-Fi интернет за подаване на данни.
  • Надежден транспорт, валидна шофьорска книжка и автомобилна застраховка.
  • Самостоятелен подход към работата и добри умения за управление на времето.
  • Живеене на разумно разстояние с автомобил от определения маршрут за инвентаризация и готовност за пътуване до 150 мили за планирани одити.
  • Уверено използване на необходимите приложения и системи за таблет за задачи по инвентаризация и одит на превозни средства.
  • Достатъчна дневна наличност през делничните дни за повтарящи се месечни инвентаризации и планирани одити.
  • Изисква се провеждане на видеоинтервю.
  • Генеративен изкуствен интелект и автоматизирана помощ не могат да се използват по време на интервюта, освен ако екипът за интервюто изрично не ги разреши за конкретно упражнение.

Придобивки

  • Гъвкав график: служителите сами планират работата по инвентаризацията на превозни средства, а одитите се организират според наличността.
  • Платено обучение; предишен опит в автомобилната индустрия не се изисква.
  • Възстановяване на разходи за изминати мили.
  • Работа на открито в неформална среда.
  • Платен отпуск по болест.
  • Стимули за новоназначени служители.