EMCOR Group, Inc. предоставя услуги по механично и електрическо строителство, управление и поддръжка на сгради и промишлена поддръжка за сложни търговски, институционални и промишлени обекти. Чрез своите дъщерни дружества групата проектира и изгражда критична инфраструктура, експлоатира и поддържа съоръженията денонощно, предоставя промишлени услуги и подкрепя инициативи за енергийна ефективност. Дейността ѝ обхваща среди като центрове за данни, болници и мащабни промишлени операции, като безопасността, устойчивостта и корпоративното управление са основни елементи от нейния подход.
Одитор/оценител на решения за вода на място (дистанционна работа, Съединени щати)
Оценяване на механични и водни системи за изпълнител на чисти технологии, препоръчване на подобрения за пестене на вода, изчисляване на енергийни спестявания и подкрепа на устойчиви строителни проекти.
Описание
- Проверяване и оценяване на обекти на клиенти на място
- Въвеждане на данни за съществуващо оборудване и системи в служебен софтуер
- Подпомагане на разработването на проектни препоръки и изчисляването на потенциални енергийни спестявания
- Идентифициране на проблеми в механични системи и съдействие за коригиращи решения
- Сътрудничество с опитни колеги, които предоставят обучение, насоки и обратна връзка
- Планиране и изпълнение на възложени проектни дейности
- Координиране на работата с колеги, изпълнители и клиенти
- Прилагане на установени процедури, фирмени стандарти и проектни спецификации
- Надзор на множество проекти и редовно докладване на напредъка пред ръководството
- Следене на нововъзникващи технологии, продукти и развития в индустрията
- Работа в машинни помещения и индустриална среда
- Извършване на проектна документация, отчети, анализи и административна работа от домашен офис между командировките
Изисквания
- Предпочита се асоциирана или бакалавърска степен по инженерство, управление на строителството, науки за околната среда или сродна дисциплина
- Предишен опит в одитиране, енергиен мениджмънт, строителство или сродна област
- Основни познания за сградни системи, включително HVAC, водни, парни и ограждащи системи на сградите
- Познаването на практики за оценяване, офериране или проектна документация е предимство
- Предпочита се опит в събирането и преглеждането на данни за откриване на тенденции и възможности за подобрение
- Основни познания за инженерни принципи и механични системи
- Способност за събиране, организиране и точно анализиране на данни
- Силни умения за решаване на проблеми, включително идентифициране на неефективности и предлагане на практически решения
- Ефективни писмени и устни комуникационни умения
- Добра организираност и способност за управление на множество проекти и срокове
- Високо ниво на внимание към детайлите
- Способност за усвояване на нови технологии, развития в индустрията и регулаторни изисквания
- Основно разбиране на проектните разходи, възвръщаемостта на инвестициите и възможностите за енергийни спестявания
- Владеене на Microsoft Office и друг бизнес софтуер
- Способност за самостоятелна и екипна работа на терен и дистанционно
- Готовност за пътуване през 80–90% от времето
- Способност за продължително ходене през търговски, индустриални и строителни обекти
- Способност за достъп до машинни помещения, зони с оборудване, покриви и други места, свързани със сградни системи
- Способност за изкачване на стълби и стълби и придвижване по неравни повърхности
- Способност за навеждане, привеждане, коленичене, приклякане и протягане при необходимост
- Способност за повдигане и пренасяне на оборудване, инструменти и материали с тегло до 25 паунда
- Способност за безопасна работа в шумни, прашни, мръсни, горещи, студени или слабо осветени условия
- Способност за безопасна работа в близост до механично, електрическо и индустриално оборудване при спазване на приложимите процедури за безопасност
Придобивки
- Медицинска застраховка
- Стоматологична застраховка
- Застраховка за зрението
- Здравни спестовни сметки
- Гъвкави сметки за разходи
- Животозастраховане
- Застраховка за инвалидност
- Спестовен план 401(k)
- Програма College Coach
- Програма за подпомагане на служителите
- Възможно е да се предоставя заплащане за пътуване
- Възможно е да се предоставят дневни
- Възможни са годишни бонуси
- Работа от домашен офис, когато няма пътувания