Cleeng
Cleeng
51 – 200 Служители
SaaSМедииПредприятие
Cleeng разработва софтуер за управление на абонати за компании в областта на медиите и развлеченията, с фокус върху абонаментното видео и OTT услугите. Платформата му обединява управление на таксуването и данъците, оптимизиране на плащанията и процеса на покупка, управление на отлива на абонати и обслужване на клиенти с помощта на изкуствен интелект, за да помага на операторите да управляват целия жизнен цикъл на абоната. Отворените API и интеграциите позволяват на компаниите за медийни и спортни развлечения да свързват тези инструменти със съществуващите си услуги.

Мениджър „Фронтенд разработка“ (заместване по време на отпуск по майчинство)

Ръководете разработката на фронтенда и едновременно пишете продукционен код на React и TypeScript с помощта на AI агенти за програмиране. Отговаряйте за инструментите на агентите, качеството на кода и работата на екипа по SaaS продукт за управление на абонати.

Описание

  • Участвайте пряко в продукционната разработка с React и TypeScript и използвайте агенти за програмиране при изпълнението на задачи.
  • Конфигурирайте и поддържайте настройките на агентите за фронтенд, включително Claude Code или OpenCode, инструкции, подагенти, MCP сървъри, hooks и разрешения.
  • Помагайте на екипа да използва ефективно агентите за програмиране чрез работа по двойки, демонстрации и подобрения на документацията, конвенциите, тестовете и инструментите.
  • Задавайте стандарти за преглед на код, написан от агенти, и поемайте отговорност за коректността, качеството на дизайна и сигурността на слятата работа, подкрепени от CI проверки.
  • Управлявайте доставката на фронтенда за екипа, включително ангажиментите за спринта, оценките и компромисите между скорост и качество.
  • Ръководете ежедневната работа на екипа, включително индивидуални срещи, кратки ежедневни срещи и премахване на пречките.
  • Поемете оперативна отговорност за пуснатата работа: стартирайте я с табла и известия, наблюдавайте я и поддържайте доброто състояние на домейна на екипа.
  • Преди отпуска ѝ проведете структурирано предаване на работата с водещата фронтенд инженерка, а след завръщането ѝ върнете отговорностите.

Изисквания

  • Работите уверено с Claude Code, OpenCode или еквивалентна конфигурация на агенти като основен ежедневен начин за работа с продукционен код, включително по многоетапни задачи и в паралелни сесии.
  • Имате опит в конфигурирането на инструменти за агенти, включително инструкции, подагенти, MCP сървъри, разрешения за инструменти и CI проверки на резултатите от агентите.
  • Имате поне шест години опит в разработката на продукционен фронтенд, отлични умения с React и задълбочени познания по TypeScript.
  • Оценявате критично генерирания код и обяснявате кога да го приемете, преработите или отхвърлите.
  • Познавате Node.js и BFF шаблоните, проектирането на REST API и автоматизираното тестване с Playwright и Jest.
  • Осигурявате техническо лидерство чрез менторство, задаване на стандарти, отговорност за кодовата база и насочване на екипа при вземането на решения.
  • Поемате отговорност за функционалности от задачата до продукцията с фокус върху качеството и надеждността.
  • Комуникирате ясно писмено и работите самостоятелно в гъвкав екип с приоритет на дистанционната работа; владеете английски на ниво C1.
  • Предимство е опитът с Next.js и сървърно рендиране.
  • Предимство са познанията за AWS или други облачни среди.
  • Предимство е опитът с абонаменти, фактуриране или плащания.

Придобивки

  • Гъвкаво работно време и условия на наемане.
  • Платен отпуск по болест в пълен размер в рамките на договорените лимити.
  • Фирмени събития и празненства.
  • Работа в международен екип с офиси в централата в Амстердам, Познан, Манила и Ню Йорк, който обединява представители на 16 националности.
  • Възможност да допринасяте за SaaS продукти, използвани от клиенти в Европа, Азия и Америка.
  • Сътрудничество с колеги, които ценят многообразието, усърдната работа, приятелските отношения и работата си.
  • Работа заедно с инженерните и бизнес екипите като партньори в изграждането на технологии за управление на абонати.
  • Култура, съсредоточена върху поемането на отговорност, въздействието, ученето и иновациите, задвижвани от AI.