ZF Group е глобална технологична компания, която разработва продукти и системи за мобилността на леки автомобили, търговски превозни средства и индустриални приложения. Портфолиото ѝ обслужва производители на превозни средства, доставчици на решения за мобилност и стартъп компании и обхваща автоматизация, електрификация, интегрирана безопасност и решения, предназначени да намалят емисиите. ZF Group е основана през 1915 г. и има приблизително 168 700 служители, работещи в множество държави и обединяващи експертен опит в транспорта, мобилността и устойчивите индустриални технологии.
Инженер по себестойността – ZF Group, Хайдерабад (работа на място)
Подпомагайте анализа на себестойността на продуктите, валидирането на производството и оптимизирането на разходите по проекти за технологии на задвижването и шасито на ZF Group в Хайдерабад.
Описание
- Подпомагане на старши инженери по себестойността и инженери по себестойността на продуктите по време на разработването на продукти, включително проектиране с оглед на себестойността и сравнителен анализ на разходите
- Изготвяне на калкулации на себестойността на продуктите съгласно най-добрите практики чрез методология за общите разходи
- Оценяване на влиянието на техническите промени върху разходите
- Валидиране на производствените процеси вътрешно и с външни партньори и оценяване на разходната ефективност при електромеханика, изковки, механична обработка, щамповане и отливки
- Разработване на действия за оптимизиране на структурите на разходите
- Събиране и документиране на технологично специфични основни данни с вътрешни и външни партньори
- Подпомагане на дефинирането и непрекъснатото подобряване на референтните процеси по инженеринг на себестойността в цялата група
- Принос към текущото развитие на технологично специфични инструменти за инженеринг на себестойността
- Принос към международни междуфункционални проекти и ръководене на възложени подпроекти
Изисквания
- Бакалавърска степен по машинно, производствено или автомобилно инженерство и 4 до 10 години опит
- Образование по инженерни науки или сравнимо образование
- Първоначален опит в област, свързана с инженеринг на себестойността, например производствено инженерство или отдел „Методи“
- Познания по производствени технологии, включително електромеханика, горещо и студено коване, механична обработка, щамповане и леене
- Разбиране на електрически оси и автоматични трансмисии
- Ангажираност с поддържането на техническите знания в съответствие с най-съвременните и добри практики
- Силни аналитични способности
- Точен, самостоятелен и ориентиран към решения начин на работа
- Умения за ефективна работа в екип
- Силни комуникационни и мрежови умения в местна и международна среда
- Готовност за необходимите пътувания
- Познания по управление на проекти
Придобивки
- Обширни програми за обучение и развитие
- Възможности за професионално развитие
- Ясно дефинирани възможности за кариерно израстване
- Участие в международни проекти с глобално разпределени екипи
- Цялостни програми за здраве и благосъстояние
- Гъвкави работни условия
- Подкрепа за баланса между професионалния и личния живот
- Разнообразна и приобщаваща работна среда
- Иновативна работна среда
- Работно място, насочено към устойчивост