
Piggyback - Social Media Consulting هي شركة استشارات وتنفيذ في مجال وسائل التواصل الاجتماعي تأسست عام 2019. يساعد فريقها الصغير العلامات التجارية في قطاعي الأعمال للمستهلكين وبين الشركات على تحقيق نمو مستدام من خلال برامج اجتماعية عضوية ومدفوعة قائمة على المؤثرين، مع الجمع بين الاستراتيجية وإنتاج المحتوى العملي وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق القائم على الأداء والشراكات مع صنّاع المحتوى. كما تدعم Piggyback الفرق عبر برامج تسريع طويلة الأمد وورش عمل وتطوير المهارات ودعم داخلي لوسائل التواصل الاجتماعي وتدريب على دمج الذكاء الاصطناعي في سير العمل الاجتماعي. وتركز الشركة على التجارب السريعة والمجتمعات المتفاعلة والتنفيذ العملي الذي يحوّل جماهير وسائل التواصل الاجتماعي إلى علاقات مستدامة.
طالب عامل في وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى (برلين، بنظام هجين)
انضم إلى استشارات Piggyback المتخصصة في وسائل التواصل الاجتماعي في برلين، وادعم إدارة المجتمعات وإنتاج الفيديو ومعالجة المحتوى بعد الإنتاج والإعلانات على وسائل التواصل الاجتماعي.
الوصف
- إدارة المجتمعات عبر الإنترنت من خلال الرد على التعليقات والرسائل المباشرة
- جدولة محتوى وسائل التواصل الاجتماعي وإنشاؤه ونشره
- المساعدة في إعداد التقارير وتحديثات الأداء
- إنشاء محتوى فيديو للعملاء وقنوات الوكالة الخاصة
- الإشراف على سير عمليات الإنتاج وتنسيق الجداول مع الفريق
- تحرير ومعالجة محتوى وسائل التواصل الاجتماعي العضوي ومحتوى الإعلانات الاجتماعية بعد الإنتاج بتنسيق 9:16
- متابعة الثقافة الرقمية والاتجاهات الناشئة مع البحث في الموضوعات والتنسيقات ذات الصلة
المتطلبات
- إتقان اللغة الألمانية بمستوى اللغة الأم أو C1
- إتقان قوي للغة الإنجليزية في العمل
- بعض الخبرة العملية في وسائل التواصل الاجتماعي من وظيفة للطلاب العاملين أو تدريب عملي أو مشروع جامعي أو حساب شخصي
- الاعتمادية والقدرة على التواصل والارتياح للعمل التعاوني
- اهتمام قوي بالثقافة الرقمية والاتجاهات الحالية وبناء المجتمعات
- نهج عملي موجه نحو الحلول مع حماس للتعلم
- التفرغ لمدة 20 ساعة أسبوعيًا
- القدرة على الالتزام لمدة لا تقل عن ستة أشهر
المزايا
- عضوية Urban Sports Club
- مساهمة في تكلفة Deutschlandticket
- دعم فردي للمزايا، مع مناقشة الطلبات الخاصة بشكل مشترك
- بيئة تركز على التعلم مع دعم نشط للتطوير المهني
- تعويض عادل
- توجيه عملي من الفريق
- حرية العمل باستقلالية والمساهمة بأفكار جديدة