ABB هي شركة تكنولوجيا عالمية تطوّر منتجات وخدمات في مجالات الكهربة والأتمتة الصناعية والروبوتات والحركة وإدارة الطاقة. تشمل محفظتها المحركات ووحدات التحكم والمحولات ومعدات الجهد المتوسط والمنخفض وبنية شحن المركبات الكهربائية والأنظمة الروبوتية، إلى جانب البرمجيات وخدمات دورة الحياة. تعمل ABB مع عملاء في قطاعات المرافق والصناعة والنقل والبنية التحتية لتحسين الكفاءة التشغيلية ودعم أنظمة أكثر ترابطًا وأقل انبعاثًا للكربون. وتشمل مجالات العمل لديها الهندسة والبرمجيات والتصنيع والخدمات الفنية وغيرها من الوظائف المرتبطة بتقديم هذه التقنيات.
مهندس كهرباء رئيسي أول، محطات فرعية — ABB
قد قيادة تصميم محطات الجهد العالي ومعدات الفصل وأنظمة الطاقة لمشاريع ABB لأتمتة الطاقة. ادعم التنفيذ المتوافق مع المعايير في قطاعات الطاقة المتجددة والصناعة والطاقة.
الوصف
- قد تصميم وتنفيذ حلول eHouse والمحطات الفرعية ومعدات الفصل AIS وGIS حتى 400 كيلوفولت والمحولات وأنظمة الحماية.
- اعمل مرجعًا فنيًا للكهرباء، موجّهًا العمل الفني وموفرًا الخبرة طوال تنفيذ المشاريع.
- وجّه دراسات أنظمة الطاقة واضمن الامتثال لقواعد الشبكة ومتطلبات التركيب، مع تحقيق التكامل الناجح للأنظمة الكهربائية.
- أشرف على المخرجات الفنية ومخاطر المشاريع والجداول الزمنية والتنسيق مع أصحاب المصلحة.
- أعد التقارير الهندسية والمواصفات والحسابات ووثائق المشاريع، وراجعها واعتمدها.
- أجرِ دراسات HAZOP وEHAZOP وتقييمات المخاطر الفنية، وطوّر تدابير الحد من المخاطر ونفذها.
- نسّق العمل بين فرق الهندسة متعددة التخصصات والعملاء والمقاولين والموردين.
- وجّه المهندسين المبتدئين وأسهم في إدارة علاقات العملاء وتطوير الأعمال.
المتطلبات
- درجة بكالوريوس أو ماجستير في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.
- صفة مهندس معتمد أو إحراز تقدم فعلي نحو التسجيل المهني.
- خبرة واسعة في قطاع الطاقة، ولا سيما في توليد الطاقة أو نقلها أو توزيعها.
- خبرة لا تقل عن سبع سنوات في الهندسة الكهربائية، تشمل خبرة كبيرة في تصميم محطات الجهد العالي.
- معرفة قوية بأنظمة الجهد المتوسط والعالي والفائق، بما فيها محطات AIS وGIS.
- إتقان برامج التصميم الكهربائي ودراسات أنظمة الطاقة والأدوات الهندسية ذات الصلة.
- مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة، مع نهج تعاوني يركز على الحلول.
- تميز في التخطيط وتحديد الأولويات والوعي التجاري ضمن بيئة تنفيذ المشاريع.
المزايا
- راتب تنافسي وفرصة للحصول على حافز سنوي.
- 25 يومًا من الإجازة السنوية، إضافة إلى العطلات الرسمية.
- نظام تقاعد تنافسي قائم على مساهمات الموظف وصاحب العمل.
- تأمين على الحياة.
- مزايا مرنة تشمل خيارات مثل التغطية الطبية الخاصة وتأمين الأسنان والفحوص الصحية وبرنامج الدراجات إلى العمل وبرامج شراء التكنولوجيا.
- برنامج مساعدة الموظفين.
- فرص للتعلم والتطوير والإرشاد والتقدم المهني ضمن مؤسسة عالمية.
- ترتيبات عمل مرنة وهجينة.
- برنامج إحالة الموظفين.
- نظام مكافآت سخي.