Bernoulli Educação هي مجموعة تعليمية برازيلية تأسست عام 1999، وتدير مدارسها الخاصة، وتقدم دورات تحضيرية لامتحانات القبول الجامعي، وتطوّر أنظمة تعليمية مستخدمة في أنحاء البلاد. وتدعم حلولها التعليمية الطلاب منذ مرحلة الطفولة المبكرة وحتى التحضير لما قبل الجامعة، من خلال الجمع بين التعليم الصفي وممارسات التدريس المدعومة بالتكنولوجيا.
رسام توضيحي – برنولي إديوكاساو (عمل هجين، بيلو هوريزونتي)
إنشاء الرسومات التوضيحية للمواد التعليمية في برنولي إديوكاساو وتحسينها. مراجعة الموجزات وضمان استيفاء كل منشور للمعايير التربوية والبصرية والأخلاقية والقانونية.
الوصف
- تقييم الموجزات من حيث قابلية التنفيذ وملاءمة النشر، مع تقديم ملاحظات نقدية واضحة.
- متابعة الموجزات الواردة والمواعيد النهائية لإنجاز الأعمال الفنية الخاصة بالمنشورات.
- ضمان توافق الرسومات التوضيحية مع أهداف المشروع والإرشادات التعليمية والمعايير الأخلاقية والتمثيل الواقعي واللوائح التعليمية المعمول بها.
- تحديد الهوية البصرية الأنسب لكل منشور.
- مراعاة الفئة العمرية المستهدفة واحتياجات التعلم لكل قطاع تعليمي.
- تحرير الصور وتنقيحها، بما في ذلك تكبير الأعمال الفنية أو إعادة رسمها والرسومات التقنية والخرائط، مع الالتزام بمتطلبات حقوق الطبع والنشر.
المتطلبات
- إتقان Adobe Creative Cloud، ولا سيما Illustrator وBridge وPhotoshop.
- القدرة التقنية المثبتة والخبرة الفنية.
- الإلمام بتطبيقات الرسم التوضيحي مثل GIMP وSketchbook Pro والأدوات المماثلة.
المزايا
- تغطية التأمين الصحي.
- تغطية التأمين على الأسنان.
- تأمين على الحياة.
- بدلات للوجبات والطعام تُقدَّم عبر البطاقة نفسها.
- وجبة إفطار أو وجبة خفيفة بعد الظهر في المواقع الفعلية.
- بدل مواصلات.
- إمكانية الوصول إلى TotalPass وWellhub للصالات الرياضية وخدمات الصحة والعافية.
- يوم إجازة مدفوع في عيد ميلادك.
- إمكانية الوصول إلى جامعة مؤسسية.
- برنامج دعم للوالدين المنتظرين.
- برنامج للإرشاد النفسي والقانوني والمالي والاجتماعي.
- هدية زفاف.
- عضوية Duo Gourmet.
- خصومات نادي برنولي للمزايا على برامج البكالوريوس والدراسات العليا لدى الشركاء، وفواتير الطاقة، ودورات اللغات، وغيرها من الخدمات للموظفين وعائلاتهم.
- يمكن للموظفات الأمهات العاملات بنظام هجين العمل عن بُعد بالكامل من الشهر السادس من الحمل حتى يبلغ طفلهن عامه الأول.
- يمكن للموظفين الآباء العاملين بنظام هجين العمل عن بُعد بالكامل منذ ولادة طفلهم حتى يبلغ ستة أشهر.