تطوّر شركة Bridgestone Americas الإطارات وحلول التنقّل وتصنّعها لمساعدة الأشخاص والبضائع على التنقّل بكفاءة أكبر. ويشمل عملها إنتاج الإطارات والنقل والخدمات اللوجستية والتطبيقات ذات الصلة، مع تركيز فرقها على ابتكار المنتجات والأداء التشغيلي والاستدامة. وقد تناسب فرص التوظيف في الشركة المهنيين المهتمين بالتصنيع والهندسة والتكنولوجيا وسلسلة التوريد والعمليات المرتبطة بالرعاية الصحية والبناء وغيرها من الوظائف الداعمة للتنقّل الحديث.
متدرب تعاوني في الهندسة الكهربائية
انضم إلى بريدجستون أمريكا وساهم في تصميم الآلات وأنظمة التحكم الصناعية ومعدات المصانع. اكتسب خبرة هندسية عملية في شركة عالمية لمنتجات الإطارات والمطاط.
الوصف
- صمّم الآلات والمعدات التي تدعم عمليات التصنيع وتحسّنها، وساهم في تنفيذها.
- برمج أجهزة وبرمجيات التحكم الصناعي وادمجها في الآلات الجديدة والقائمة.
- طوّر مهاراتك في برمجة وحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة (PLC) واستخدم AutoCAD Electrical.
- استخدم أدوات وأنظمة التصنيع الكهربائي، واقترح تحسينات عند الاقتضاء.
- ساهم في الحفاظ على المواصفات والمعايير في مجالات هندسة العمليات، بما فيها المركّبات والمكوّنات والمعالجة والتحليل التجانسي.
- ادعم التصميم الآمن لمعدات المصنع ومشاريعه وشراءها وتركيبها وتصحيح أخطائها وبدء تشغيلها وتشغيلها.
- استخدم البرامج والمعايير لإنشاء مستندات تصميم المنتجات ومراجعتها وتنظيمها وتوزيعها بدقة.
- اكتسب خبرة عملية، وتواصل مع المهندسين، وساهم في مشاريع بريدجستون، الشركة المتخصصة في منتجات الإطارات والمطاط وحلولها.
المتطلبات
- أن تكون بصدد الحصول على درجة في الهندسة الكهربائية أو تخصص مناسب آخر، وأن تكون مسجلاً حاليًا في جامعة معتمدة.
- أن تكون في السنة الثانية أو الثالثة أو الرابعة من الدراسة الجامعية.
- أن يكون معدلك التراكمي 3.0 على الأقل.
- أن تكون قد أكملت مقررات في التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD) أو AutoCAD.
- أن تكون متاحًا للعمل 40 ساعة أسبوعيًا في تدريب تعاوني مدته ستة أشهر على الأقل.
- في حال التوظيف، إكمال نموذج I-9 للتحقق من أهلية العمل عند بدء العمل.
- قد تجعل تصاريح العمل المؤقتة أو الحاجة إلى كفالة المتقدمين غير مؤهلين للتوظيف.
المزايا
- تجربة تهيئة داعمة وتفاعلية تساعدك على الانتقال بسلاسة إلى الفريق.
- فرص للتطور والنمو من خلال التدريب والإرشاد المنتظم.
- أنشطة للمسؤولية الاجتماعية للشركة.
- بيئة عمل عالمية وديناميكية وتحدّية.
- المرونة والفاعلية في التوفيق بين العمل والحياة، ودعم الرفاه على المدى الطويل.
- فريق فعّال وشامل للجميع.