First Citizens Bank هي مؤسسة مالية تقدم خدماتها للأفراد والعائلات والشركات والمنظمات غير الربحية من خلال الخدمات المصرفية الشخصية والتجارية، والإقراض، والرهون العقارية، والاستثمارات، والتأمين. وتشمل أعمالها خدمات مالية متخصصة حسب القطاع للمنظمات العاملة في مجالات مثل الأعمال الزراعية والرعاية الصحية والتصنيع، بدعم من التركيز على خدمة العملاء والخبرة المالية.
متدرب صيفي في التقارير التنظيمية
ساهم في إعداد التقارير التنظيمية والضوابط وتحليل البيانات لدى بنك فيرست سيتيزنز في الولايات المتحدة. اكتسب خبرة عملية في التمويل والامتثال التنظيمي، وساعد على تحسين إجراءات إعداد التقارير.
الوصف
- إعداد تقارير تنظيمية مختارة وجداولها الداعمة ومراجعتها والتحقق من صحتها
- المساعدة في تحديث الوثائق والضوابط التي تدعم دقة الإيداعات واكتمالها
- المساهمة في مبادرات الأتمتة وجودة البيانات وكفاءة إعداد التقارير
- تطبيق التعليمات التنظيمية والإرشادات المحاسبية، بما فيها متطلبات FR Y-9C وتقارير Call Report
- التعاون مع زملاء القسم وقادة المؤسسة لمواءمة البيانات المبلّغ عنها وتجميعاتها مع المتطلبات التنظيمية
- التنسيق مع خبراء التمويل والأعمال والمحللين والمطورين لجمع المعلومات وتوثيق المتطلبات
- إجراء البحوث والتحليلات، والمساهمة في المشاريع والاستراتيجية، ومراجعة الإجراءات وتحسينها، ودعم التطويرات التقنية
- المشاركة في فعاليات التطوير المهني والتعريف بالعمل والتواصل وخدمة المجتمع
- إنجاز مشروع مكلّف به وعرض نتائجه في نهاية التدريب
- عرض ملخص ختامي للبرنامج على قائد القسم وأصحاب المصلحة الرئيسيين
- موعد التدريب: 24 مايو – 30 يوليو 2027
المتطلبات
- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED) وسنة واحدة من الخبرة
- أن يكون المتقدم مسجلاً في كلية أو جامعة معتمدة خلال البرنامج الصيفي
- التفرغ للعمل 40 ساعة أسبوعيًا طوال مدة البرنامج
- القدرة على التكيف
- مهارات التواصل الكتابي والشفهي
- القدرة على التفكير النقدي
- مفضّل: خلفية في المحاسبة أو التمويل أو نظم المعلومات الإدارية أو تحليلات البيانات أو علومها أو علوم الحاسوب
- مفضّل: إجادة قوية لبرنامج Microsoft Excel والإلمام بمجموعات البيانات الكبيرة
- مفضّل: خبرة في SQL أو أدوات مشابهة
- مفضّل: معدل تراكمي لا يقل عن 3.0
- مفضّل: الحماس للتعلم والتطور
- مفضّل: موقف إيجابي وفضول وروح تعاون
- مفضّل: القدرة على إدارة مهام متعددة
- مفضّل: المرونة في تعديل الأولويات وفق احتياجات العمل
- مفضّل: القدرة على اتباع التوجيهات واستيعاب المعلومات بسرعة
المزايا
- برنامج مزايا تنافسي صُمم مع مراعاة احتياجات الموظفين وجودة حياتهم
- جلسات للتطوير المهني
- جلسات تعريفية
- فرص للتواصل المهني
- فعاليات لخدمة المجتمع
- دعم من مدير مخصص ومدير البرنامج
- مشروع مكلّف به مع فرصة لعرض العمل المنجز
- خبرة عملية وفرص للتطور