Aurecon هي شركة متعددة التخصصات في مجالات التصميم والهندسة وإدارة المشاريع والاستشارات، تساعد عملاءها على تطوير الأصول والبنية التحتية المعقدة وتنفيذها. تمتد أعمالها لتشمل البيئة العمرانية والطاقة والموارد والبنية التحتية والدفاع والقطاع الحكومي والتصنيع والرعاية الصحية، إذ تجمع بين الخبرة التقنية والابتكار الرقمي ومراعاة الاستدامة عبر دورة حياة الأصول. وتعمل Aurecon في أستراليا ونيوزيلندا وآسيا، حيث تجمع فرقًا متنوعة لمعالجة التحديات التي تؤثر في المجتمعات والمؤسسات وكوكب الأرض.
مهندس جيوتقني - سيدني بنظام هجين
تقديم خدمات التصميم الجيوتقني والتحقيقات لمشاريع النقل والبنية التحتية لدى أوريكون في سيدني. المساهمة في مشاريع معقدة، وعلاقات العملاء، ونمو فريق هندسة التربة.
الوصف
- تقديم التصميم الجيوتقني للمشاريع متعددة التخصصات، بدءًا من دراسة الجدوى وحتى الإنشاء.
- المساهمة في مشاريع النقل والمياه والسدود وتوزيع الطاقة والمباني.
- تخطيط وتنفيذ التحقيقات الجيوتقنية الصغيرة إلى المتوسطة الحجم.
- إجراء تحليلات متوسطة المستوى باستخدام PLAXIS وGeoStudio وRocscience والأدوات ذات الصلة.
- تقديم المدخلات الفنية إلى مقترحات العملاء والمناقصات.
- المساعدة في تطوير فريق هندسة التربة وتعزيز أهدافه المتعلقة بالنمو والتنوع.
- بناء علاقات بناءة مع العملاء والمساهمة في تطوير الأعمال.
- تنسيق الأنشطة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
- تعزيز ثقافة قوية للصحة والسلامة في مكان العمل.
- مواكبة التطورات في القطاع، وحضور الفعاليات المهنية، وتوسيع الشبكات المهنية.
- تعزيز العلاقات متعددة التخصصات وعلاقات العملاء مع حل المشكلات المعقدة.
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن ست سنوات في الهندسة الجيوتقنية.
- الاستعداد للسعي إلى التسجيل بصفة مهندس محترف معتمد CPEng لدى Engineers Australia.
- القدرة المثبتة على إعداد تصميمات وتقارير عالية الجودة.
- الاستعداد للعمل مع العملاء وأصحاب المصلحة.
- نهج تعاوني وحماس للعمل الجماعي.
- تُعد العضوية في الهيئات المهنية، مثل AGS، ميزة مرغوبة.
- تُعد الأهلية للحصول على تصريح AGSVA الأمني ميزة مرغوبة، لكنها ليست مطلوبة.
- قدرات قوية في التواصل الكتابي والشفهي.
- كفاءة فنية راسخة مقرونة بالوعي التجاري.
- الالتزام بالتعلم المهني المستمر.
المزايا
- ترتيبات عمل مرنة، بما في ذلك خيارات العمل الهجين والعمل بدوام جزئي وتقاسم الوظيفة.
- تطوير مهني منظم من خلال الإرشاد ومركز المسارات المهنية.
- فرص للمساهمة في مشاريع مهمة في أستراليا وعلى الصعيد الدولي.
- فرق شاملة ومتنوعة تقدّر منظور كل موظف.
- أحكام تنافسية لإجازة الوالدين.
- برامج للرفاهية.
- خيارات تبادل العطلات الثقافية.