تُعد GuideWell Source جزءًا من عائلة GuideWell، وتعمل في مجالات تقديم الرعاية الصحية والتأمين الصحي والاستشارات. تطوّر الشركة حلولًا صحية وتطرحها في السوق، بما في ذلك نماذج رعاية تهدف إلى تحسين نتائج المرضى وتعزيز تفاعل المستهلكين. كما تشمل خدماتها دعم العمليات الإدارية ومعالجة المطالبات لبرامج Medicare وMedicaid الحكومية والفيدرالية، مما يساعد المؤسسات الصحية على إدارة العمليات المعقدة مع التركيز على الموثوقية والتميز التشغيلي.
مهندس إدارة الهوية والوصول (IAM)، منصة السحابة لدى GuideWell Source (هجين، الولايات المتحدة)
تصميم وتشغيل اتحاد السحابة في AWS لدى GuideWell Source، ونموذج الاستحقاقات، وأنماط هوية أحمال العمل. أتمتة إدارة دورة حياة الوصول، وإلحاق الدخول الموحد، وإعادة اعتماد الوصول الجاهزة للتدقيق.
الولايات المتحدة109,300 US$ – 177,600 US$ / سنة
هجيندوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمهندس سحابةالوصف
- إدارة نماذج الاتحاد والاستحقاقات عبر حسابات السحابة
- أتمتة عمليات وصول المنضمين والمنقولين والمغادرين
- تطوير أنماط هوية أحمال العمل التي تستبدل بيانات الاعتماد طويلة الأجل والوصول الدائم
- تنفيذ إعادة اعتماد استحقاقات السحابة وإنشاء أدلة التدقيق
- إلحاق التطبيقات بالدخول الموحد
- التعاون مع فرق التطبيقات لمراجعة تصاميم الوصول
- ربط استحقاقات السحابة بمنصة حوكمة الهوية المؤسسية
- تصميم أنماط هوية أحمال العمل والآلات، بما في ذلك أدوار الخدمات وتكاملات خطوط OIDC
المتطلبات
- ما لا يقل عن ست سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة الهوية والوصول أو الأمن أو هندسة المنصات، بما في ذلك ثلاث سنوات أو أكثر من التخصص في هوية السحابة
- يشترط الحصول على درجة بكالوريوس ذات صلة
- خبرة متقدمة في إدارة الهوية والوصول في AWS وAzure، بما في ذلك الوصول عبر الحسابات والاتحاد وحدود الأذونات
- خبرة عملية في منصات الدخول الموحد والاتحاد
- خبرة في ربط موفري الهوية المؤسسية مثل Okta أو Entra ID أو Ping ببيئات السحابة
- خبرة عملية في Terraform
- إلمام عملي بـ SAML وOIDC وSCIM
- خبرة في العمل ضمن بيئات تخضع لحوكمة HIPAA أو HITRUST أو SOC 2 أو FedRAMP أو NIST 800-53
- يجب الحصول على ترخيص محترف أمن نظم المعلومات المعتمد (CISSP) خلال 180 يوماً من التوظيف
المزايا
- تأمين طبي وتأمين أسنان وبصر وتأمين على الحياة وتأمين صحي للسفر العالمي
- حماية الدخل من خلال التأمين على الحياة وبرامج العجز قصير الأجل وطويل الأجل
- برامج إجازات مصممة للظروف الشخصية
- خطة ادخار تقاعدي مع مساهمة مطابقة من صاحب العمل
- إجازة مدفوعة الأجر
- إجازة تطوعية مدفوعة الأجر
- عشرة أيام عطلات للشركة ويومان للرفاهية
- مزايا إضافية اختيارية
- برنامج رفاهية شامل
- تعويضات محتملة تحفيزية أو قائمة على العمولة
- مراجعات أداء سنوية مع النظر في زيادات الأجر الأساسي