
معهد SuperGrid Institute هو شركة مستقلة للبحث والابتكار تطوّر تقنيات الجيل القادم من نقل الطاقة. ويشمل عمله أنظمة التيار المستمر عالية الجهد ومتوسطة الجهد، واختبارات كابلات الجهد العالي، وإلكترونيات القدرة، وتخزين الطاقة، وموازنة الشبكات. ويتعاون المعهد مع قطاع الصناعة من خلال البحوث التطبيقية، ونقل التكنولوجيا، والترخيص، ومنصات الاختبارات المتخصصة، والاستشارات، والتدريب. وتشمل قدراته اختبارات الجهد العالي، وتقنية HydroPHIL، والاختبارات تحت الضغط العالي، واللحام بالنحاس في الفراغ، إلى جانب مشاركته في مشاريع تعاونية دولية ومبادرات تعليمية تدعم دمج الطاقة المتجددة وشبكات الكهرباء منخفضة الكربون.
مهندس عزل للبحث والتطوير بدوام كامل – فيلوربان بنظام هجين
انضم إلى معهد SuperGrid بصفتك مهندس عزل للبحث والتطوير، وساهم في تطوير تقنيات العزل لمشروعات شبكات التيار المستمر والمتردد ذات الجهدين العالي والمتوسط. يجمع الدور بين المحاكاة الكهربائية والاختبارات والنمذجة والبحث التقني والتعاون مع فرق المشروعات والعملاء.
الوصف
- مراجعة الأبحاث والمراجع التقنية والتقنيات الناشئة المتعلقة بالموضوع المكلّف به
- إجراء المحاكاة والاختبارات بما يتوافق مع المواصفات المحددة
- إعداد تقارير موضوعية لمدير البحث والتطوير أو مدير المشروع
- المساعدة في تطوير تقنيات جديدة من خلال تصميم النماذج الأولية المادية أو الرقمية وتجهيزها واختبارها
- تنسيق الموارد اللازمة لإعداد النماذج الأولية وتنفيذ الاختبارات
- تحليل النتائج وعرضها في الاجتماعات الداخلية واجتماعات المشروعات
- المساعدة في إعداد التقارير والمنشورات والمراجعات والكتيبات العلمية والتقنية
- عرض النتائج التقنية في المؤتمرات وفعاليات التواصل
- دعم التعاون مع العملاء وتطوير الخدمات من خلال التبادلات التقنية وتنفيذ المشروعات
المتطلبات
- دكتوراه أو شهادة هندسة أو درجة ماجستير لمدة خمس سنوات في الهندسة الميكانيكية أو الطاقة أو الهندسة الكهربائية
- خبرة مهنية لا تقل عن سنتين
- إتقان النمذجة والاختبارات الكهربائية
- القدرة على العمل باستقلالية وقيادة مشروعات بحثية مبتكرة
- تُفضّل الخبرة الأولية في تصميم معدات الجهد العالي أو المتوسط
- إتقان مهني للغة الإنجليزية
- الفعالية في بيئات العمل القائمة على المشروعات
- مهارات تواصل قوية مع العملاء الخارجيين
- قدرة ممتازة على تحليل المعلومات وتلخيصها
- الفضول والاستقلالية والدقة
- مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والعمل الجماعي
المزايا
- أيام إجازة إضافية ضمن نظام RTT
- خطة ادخار الموظفين في الشركة (PEE)
- برنامج تقاسم الأرباح
- تأمين صحي للموظفين
- تعويض 50% من تكاليف النقل العام
- مساهمة في نفقات الوجبات من خلال مطعم الشركة
- العمل عن بُعد يومًا واحدًا أسبوعيًا بالإضافة إلى 20 يومًا سنويًا للعمل عن بُعد بشكل عرضي
- أنشطة للموظفين تشمل كرة القدم والجري والكورال
- مزايا اللجنة الاجتماعية والاقتصادية (CSE)
- تأمين ضد العجز وتأمين على الحياة
- مكافأة تقاسم الأرباح
- خمسة أسابيع من الإجازة المدفوعة و12 يومًا من RTT
- دراجات للاستخدام الذاتي