Hitachi
Hitachi
هيتاشي شركة تكنولوجيا عالمية تعمل في مجالات السيارات والبناء والاستشارات، مع تركيز أوسع على الابتكار الاجتماعي. ومن خلال محفظة لومادا، تطوّر هيتاشي حلولًا وخدمات وتقنيات رقمية تساعد المؤسسات على مواجهة التحديات التشغيلية وتعزيز التحول الرقمي. وتشمل مجالات عملها الأنظمة الرقمية والطاقة الخضراء والتنقل والصناعات المتصلة، بما يدعم عمليات الأعمال والبنية التحتية الاجتماعية. تأسست هيتاشي عام 1910، وتجمع بين الخبرات في مجالي التكنولوجيا والصناعة لتطوير حلول ترتبط بالاستدامة والمسؤولية البيئية وجودة الحياة.

مهندس أول للبحث والتطوير في إلكترونيات القدرة لمحولات القدرة في قرطبة

مهندس أول للبحث والتطوير في إلكترونيات القدرة لدى هيتاشي إنرجي، يطوّر تطبيقات لمحولات القدرة. يشمل الدور قيادة البحث والتطوير، واستراتيجية التكنولوجيا، والشراكات، والملكية الفكرية، وإدارة مخاطر المشاريع.

الوصف

  • استطلاع التطورات في إلكترونيات القدرة في قطاع الطاقة
  • تقييم تطبيقات إلكترونيات القدرة في محولات القدرة الصغيرة والمتوسطة والكبيرة
  • تحديد متطلبات المشاريع والمواصفات الفنية
  • تمثيل الخبرة في إلكترونيات القدرة خلال المناقشات مع مجموعات الاختصاصيين في هيتاشي
  • العمل مع فرق متعددة الوظائف لدمج حلول إلكترونيات القدرة
  • المساهمة في خرائط طريق التكنولوجيا والاستراتيجية الخاصة بهذا المجال
  • إعداد التقارير الفنية والوثائق لمشاركة النتائج ودعم نقل المعرفة
  • تحديد الشركاء الرئيسيين في مجال إلكترونيات القدرة والتعاون مع العملاء والجامعات ومراكز الأبحاث لتعزيز القدرات الفنية
  • متابعة الملكية الفكرية ذات الصلة ووضع استراتيجيات الملكية الفكرية لمشاريع البحث والتطوير
  • تقييم وإدارة المخاطر التي تؤثر في مشاريع البحث والتطوير مع دعم إدارة المخاطر التنظيمية

المتطلبات

  • درجة ماجستير في الهندسة الكهربائية أو تخصص هندسي ذي صلة
  • خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إلكترونيات القدرة ضمن البحث والتطوير أو الهندسة أو البحث الأكاديمي
  • تُعد الخبرة في المحولات ذات الحالة الصلبة ميزة إضافية
  • إتقان تطبيق المعايير واللوائح الداخلية والخارجية
  • فهم اعتبارات الملكية الفكرية في البحث والتطوير
  • أسلوب عمل منظم وتحليلي ومستقل ومركّز على الحلول
  • عقلية مبتكرة واستعداد لاستكشاف أساليب غير تقليدية
  • قدرة مثبتة على التعاون بفعالية ضمن فرق دولية، مدعومة بمهارات قوية في التعامل مع الآخرين
  • مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي
  • إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة

المزايا

  • خطة حوافز
  • قسيمة غداء أو إمكانية استخدام مطعم الشركة
  • تأمين صحي
  • صندوق تقاعد
  • مزايا رفاهية
  • ساعات عمل مرنة
  • نموذج عمل هجين
  • منصة للرفاهية
  • مزايا رعاية الأسرة
  • موقف سيارات وخصومات لدى الصالات الرياضية والمراكز الرياضية والمتاجر الشريكة