تأسست شركة First American عام 1889، وهي شركة متخصصة في خدمات العقارات والخدمات المالية، تدعم مشتري المنازل والبائعين والشركات والمستثمرين من خلال منتجات وخدمات مصممة لسوق العقارات. ومع أكثر من 20,000 موظف وما يزيد على 700 مكتب حول العالم، تطورت الشركة لتصبح مؤسسة تبلغ قيمتها 9 مليارات دولار وتلبي مجموعة واسعة من الاحتياجات العقارية. تجمع أعمال First American بين الخبرة في القطاع والتكنولوجيا والابتكار والمشاركة المجتمعية، مع تركيز معلن على تفاعل الموظفين وثقافة بيئة العمل. ويهم ملفها المهني الأشخاص الراغبين في الإسهام في التحول المدعوم بالتكنولوجيا في مجالي العقارات والتمويل.
محلل محاسبة لدى فيرست أمريكان (هجين - أريزونا)
توظف فيرست أمريكان محلل محاسبة للعمل في مركز الخدمات المالية ضمن وظيفة هجينة في أريزونا. يتولى المنصب استفسارات الحسابات الدائنة والمدينة، ومراجعة المصروفات، وإعداد التقارير، ومشكلات الشحن، ودعم تحسين العمليات.
الولايات المتحدة
أريزونا21 US$ – 28 US$ / ساعة
هجيندوام كاملمبتدئمتوسطاللغة المطلوبة: الإنجليزيةمدير المحاسبةالوصف
- تقديم الدعم الأولي للعملاء في طلبات الخدمة والاستفسارات وحل المشكلات.
- الرد على العملاء والمورّدين الداخليين والخارجيين بشأن الحسابات الدائنة والحسابات المدينة.
- معالجة مشكلات الشحن بالتنسيق مع شركاء الأعمال.
- مراجعة تقارير مصروفات الموظفين واعتماد التعويضات المؤهلة.
- إعداد التقارير وتقييمها، ثم تقديم توصيات للإدارة استنادًا إلى النتائج.
- مساعدة أعضاء الفريق العاملين خارج البلاد في الاستفسارات والتدريب وتحديث الوثائق.
- المساعدة في تقديم التدريب عند تغيير إجراءات العمل.
- المساهمة في مبادرات تحسين العمليات وخفض التكاليف وحل المشكلات.
- التعاون الوثيق مع شركاء الأعمال في مركز الخدمات المالية.
المتطلبات
- درجة بكالوريوس أو مزيج مماثل من التعليم والخبرة.
- عادةً ما تكون خبرة من سنتين إلى أربع سنوات في التحليل أو في مجال أعمال ذي صلة.
- إتقان قوي لتطبيقات Microsoft Office وأدوات الحاسوب العامة.
- مهارات واضحة في التحليل والتواصل الشفهي والكتابي.
- القدرة على التحقيق في المشكلات وتحديد أسبابها وتنفيذ الحلول المناسبة.
- القدرة على تنسيق الاجتماعات وقيادتها مع فرق متعددة الوظائف.
- معرفة عملية بمبادئ المحاسبة.
- تُفضّل الخبرة في Oracle أو SAP Concur أو Service First.
المزايا
- تغطية التأمين الطبي.
- تغطية تأمين الأسنان.
- تغطية تأمين البصر.
- خطة تقاعد 401(k).
- إجازة مدفوعة الأجر وإجازة مرضية مدفوعة الأجر.
- خطة لشراء أسهم الموظفين.
- ثقافة عمل شاملة تتمحور حول الموظفين.
- فرص التدريب والتطوير المهني.