ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions
تطوّر شركة ASSA ABLOY Opening Solutions تقنيات الأمان للمباني والمنشآت وتُصنّعها. وتشمل محفظتها أنظمة الأقفال الميكانيكية والكهروميكانيكية، وحلول التحكم في الدخول، والمنتجات ذات الصلة التي تدعم الدخول الآمن والتنقل في البيئات السكنية والتجارية والعامة. وتخدم الشركة مجموعة متنوعة من القطاعات، بما فيها البناء والرعاية الصحية والتصنيع، من خلال حلول مصممة لبيئات مثل المستشفيات والمدارس وأماكن العمل وغيرها من المنشآت المشتركة.

محلل التسويق التجاري الرقمي – العمل من مقر الشركة في بوغوتا

دعم التسويق الرقمي لأعمال حلول الأمن العالمية في ASSA ABLOY من خلال تحسين محركات البحث والتسويق عبر محركات البحث ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي وتحديثات الموقع الإلكتروني. المساعدة في خدمة عملاء الشركات مع تحسين التفاعل الرقمي وحركة الزيارات ومعدلات التحويل.

الوصف

  • إنشاء وإدارة المحتوى الرقمي، بما في ذلك الصور ومقاطع الفيديو والنصوص، لوسائل التواصل الاجتماعي والقنوات الرقمية الأخرى.
  • تنفيذ تحديثات محفظة المنتجات عبر موقع الشركة الإلكتروني والمنصات الرقمية.
  • تخطيط تقويم محتوى وسائل التواصل الاجتماعي الشهري وصيانته بما يتوافق مع إرشادات الشركة.
  • إحالة أسئلة وسائل التواصل الاجتماعي إلى الفرق المسؤولة المناسبة.
  • متابعة أداء المحتوى المنشور واقتراح التحسينات استنادًا إلى مقاييس التفاعل والتحويل.
  • تقديم الدعم لعملاء الشركات فيما يتعلق بالصور والمحتوى ومعلومات المنتجات.
  • إنتاج محتوى الفيديو والتصوير الفوتوغرافي وفقًا لاحتياجات العمل والإرشادات المعتمدة.
  • تنفيذ استراتيجية التسويق الرقمي عبر تحسين محركات البحث والتسويق عبر محركات البحث والمحتوى الرقمي والمدونات لزيادة حركة العملاء والمبيعات.

المتطلبات

  • درجة علمية في مجال إداري أو الاتصالات أو الإعلان والتسويق أو التصميم الجرافيكي أو التسويق الرقمي.
  • خبرة لا تقل عن سنة واحدة في التسويق الرقمي مع التركيز على تحسين محركات البحث والتسويق عبر محركات البحث.
  • إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى متوسط B1.
  • معرفة بتحسين محركات البحث والتسويق عبر محركات البحث وإدارة الوسائط الرقمية وبرامج التحرير.
  • تُعد المعرفة بالتصوير الفوتوغرافي أو الفيديو أو الاهتمام بهما ميزة إضافية.

المزايا

  • تلقي ملاحظات منتظمة وفرصًا للتدريب والتطوير.
  • فرصة لتوسيع نطاق الدور محليًا أو إقليميًا أو دوليًا.
  • العمل مع فريق متنوع وشامل.
  • يتطلب الدور السفر بنسبة تتراوح بين 11% و30%.