تدير شركة Siam Makro Public Company Limited مراكز تجارة ماكرو بنظام الدفع النقدي والاستلام في تايلاند، وتخدم العملاء من قطاع الأعمال عبر توفير المواد الغذائية وغير الغذائية بالجملة. تشمل مجموعة منتجاتها الأغذية الطازجة والجافة، إلى جانب المستلزمات التشغيلية لتجار التجزئة وشركات الأغذية ومتعهدي تقديم الطعام وغيرهم من مشغلي خدمات الضيافة. وتعمل الشركة في قطاعات الأغذية والمشروبات والتجزئة والخدمات اللوجستية، مع نموذج أعمال يركز على منح العملاء التجاريين خيارات واسعة من المنتجات وقيمة تنافسية في تجارة الجملة.
محلل إدارة الهوية والوصول – عمل هجين في تايلاند
دعم منصات إدارة الهوية والوصول وإدارة حوكمة الهوية وتسجيل الدخول الموحد وإدارة الوصول المميز لدى مؤسسة مقرها تايلاند. إدارة دورات حياة الوصول وعمليات التدقيق والتهيئة والامتثال.
الوصف
- الحفاظ على منصات إدارة الهوية والوصول وإدارة حوكمة الهوية، بما في ذلك Saviynt وOneLogin وMicrosoft Entra.
- تشغيل أنظمة إدارة الوصول المميز من خلال التعامل مع تهيئة الحسابات المميزة وطلبات الوصول والمراقبة الأساسية وفقًا لسياسات الأمان المعتمدة.
- التنسيق مع فرق التطبيقات والبنية التحتية لتهيئة التطبيقات على منصات إدارة الهوية والوصول وإدارة الوصول المميز.
- إجراء مراجعات الوصول وعمليات التدقيق المجدولة.
- المساعدة في تجميع الوثائق والأدلة اللازمة لمتطلبات الامتثال والتدقيق.
- مساعدة مسؤولي إدارة الهوية والوصول وإدارة الوصول المميز في التهيئة وإلغاء التهيئة وحل المشكلات المتعلقة بالوصول.
- التعاون مع الموارد البشرية وفرق الأعمال في تهيئة الموظفين الجدد وتغييرات الأدوار وإنهاء الخدمة.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو أمن المعلومات أو تخصص ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن سنتين في تصميم حلول إدارة الهوية والوصول وتنفيذها وإدارتها، لا سيما منصات تسجيل الدخول الموحد وإدارة حوكمة الهوية.
- القدرة على استكشاف أخطاء مطالبات تسجيل الدخول الموحد والسمات وإعدادات NameID وإصلاحها.
- معرفة قوية ببروتوكولات وتقنيات ومعايير إدارة الهوية والوصول، بما في ذلك SAML وOAuth وLDAP وRBAC والمطالبات ومقدمو الخدمة ومقدمو الهوية والبيانات الوصفية وعمليات الربط.
- الإلمام بـ OneLogin وAzure AD وMicrosoft Entra وSaviynt وSailPoint.
- فهم جيد لأطر الأمان ومتطلبات الامتثال وأفضل الممارسات في المجال.
- مهارات قوية في التواصل والقيادة، مع نهج تعاوني في العمل متعدد الوظائف.
- خبرة في تصميم سياسات التحكم في الوصول وإدارتها، وتهيئة المستخدمين وإلغاء تهيئتهم، وإدارة الأدوار والأذونات.
- القدرة على الاستجابة للحوادث المتعلقة بإدارة الهوية والوصول وحلها.
- معرفة بعمليات دورة حياة الهوية، بما في ذلك التهيئة وإنهاء الخدمة وتغييرات الوصول.
- القدرة على التنسيق مع موردي حلول إدارة الهوية والوصول وتقييم عروضهم وإدارة علاقات الموردين.
المزايا
- تأمين صحي جماعي يغطي OPD وIPD وOPD الطارئ.
- مساهمة بنسبة 3% في صندوق الادخار.
- مكافأة متغيرة ومبنية على الأداء في نهاية العام.
- إجازة سنوية لا تقل عن 16 يومًا.
- أسبوع عمل من خمسة أيام دون ساعات عمل إضافية.
- موقف سيارات مجاني.
- بيئة عمل متنوعة.
- بيئة عمل رشيقة وغير هرمية.
- فرص للنمو المهني ومسار وظيفي محدد.