
Phoenix Group هي شركة خدمات مالية مقرها المملكة المتحدة، تركز على الادخار طويل الأجل والتقاعد، وتتمتع بخبرة في معاشات التقاعد المغلقة والتأمين على الحياة. تدير الشركة محافظ قائمة لم تعد مفتوحة أمام عملاء جدد، مع مواصلة خدمة حاملي الوثائق من خلال أعمالها المفتوحة، بما في ذلك Standard Life وSunLife. وتشمل علاماتها التجارية الموجهة للعملاء أيضًا Phoenix Life وReAssure. تعمل فرق Phoenix Group في مكاتب منتشرة في أنحاء المملكة المتحدة، إضافة إلى عمليات في دبلن وفرانكفورت، لدعم العملاء والزملاء والمجتمعات عبر أعمالها في مجالي التمويل والتأمين.
محلل اكتواري أول، تسعير المعاشات الفردية – مجموعة فينيكس (هجين، المملكة المتحدة)
قيادة تحليل التسعير لمنتجات المعاشات الفردية لدى ستاندرد لايف، مع تقييم القدرة التنافسية والافتراضات وبيانات السوق. ستدعم رؤاك قيمة العملاء والربحية ونمو أعمال التقاعد.
الوصف
- تقييم القدرة التنافسية للتسعير واتجاهات السوق لتحديد الفرص التي توازن بين قيمة العملاء والمكانة السوقية والربحية
- إعداد معلومات إدارية عن التسعير وتحويل البيانات إلى توصيات تجارية قابلة للتنفيذ
- تنفيذ تغييرات تسعير مضبوطة ودقيقة في بيئات الإنتاج
- المساعدة في تطوير ومراجعة أسس التسعير والافتراضات الأساسية
- دعم التطوير والتحسين المستمر لمنتجات المعاشات مدى الحياة والمعاشات محددة المدة
- إجراء حسابات التسعير وتقييم بيانات العرض والسوق والأعمال لدعم اتخاذ القرارات
- عرض التحليلات والرؤى الناشئة من السوق في صورة توصيات لأصحاب المصلحة من كبار المسؤولين
- تحسين أدوات التسعير والعمليات والقدرات العامة من خلال تحديد التحسينات وتنفيذها
- التعاون مع الزملاء في مختلف أنحاء الشركة للنهوض بالأهداف التجارية الأوسع
المتطلبات
- حالة اكتوارية مكتملة جزئياً
- خبرة ذات صلة في قطاع التأمين
- الالتزام بإكمال التأهيل الاكتواري الكامل
- خبرة وفهم راسخ للتسعير في نشاط تدفق التجزئة
- تُعد الخبرة في تسعير المعاشات الفردية ميزة خاصة
- فهم مقاييس التسعير الرئيسية والأطر التنظيمية المعمول بها، بما في ذلك الملاءة المالية الثانية والمعيار الدولي للتقارير المالية
- التمتع بقدرات تحليلية وكمية قوية
- اتباع نهج عملي في حل المشكلات
- التواصل بشأن التحليلات والمعلومات المعقدة وتحويلها إلى رؤى وتوصيات واضحة
- إلمام عملي قوي ببرامج Excel وVBA وPower BI
- التواصل والتعاون بفاعلية
- إظهار نهج استباقي وفضولي
- الدافعية لتوسيع الخبرة التقنية والتجارية
المزايا
- مكافأة مرتبطة بالأداء
- تأمين طبي خاص
- 38 يوماً من الإجازة السنوية
- نظام معاشات تقاعدية محسن
- تأمين على الحياة بقيمة تعادل 12 ضعف الراتب
- خيارات الحصول على إجازة مهنية طويلة
- تأمين حماية الدخل
- ثلاثة أيام تطوع مدفوعة الأجر
- العمل بمرونة بين المنزل والمكتب
- دعم استكمال التأهيل الاكتواري الكامل
- ترتيبات عمل مرنة قائمة على الثقة