UPS
UPS
UPS هي شركة عالمية للخدمات اللوجستية وتسليم الطرود، تربط بين الشركات والأفراد عبر شبكة واسعة للنقل والتوصيل. يدعم موظفوها خدمات تشمل تسليم الطرود، والنقل، والخدمات اللوجستية للرعاية الصحية، والعمليات المهنية ذات الصلة. تمتد فرص العمل من الدعم الموسمي والقيادة وعمليات المستودعات إلى الوظائف المؤسسية في مواقع مختلفة داخل الولايات المتحدة وعلى المستوى الدولي، مما يجعل UPS جهة توظيف واسعة النطاق للمرشحين المهتمين بالخدمات اللوجستية وسلاسل الإمداد وخدمة العملاء والوظائف التجارية.

مدير تطوير الأعمال، الخدمات اللوجستية للتقنيات الصحية، UPS آيندهوفن

قد نمُ نمو أعمال الخدمات اللوجستية الأوروبية للتقنيات الصحية في UPS Healthcare عبر بناء مسارات المبيعات، واستقطاب عملاء الأجهزة الطبية، وقيادة المقترحات التجارية.

الوصف

  • بناء مسار إيرادات لخدمات الخدمات اللوجستية الأوروبية للتقنيات الصحية
  • توليد العملاء المحتملين الجدد وتأهيلهم ودفعهم قدمًا
  • إدارة العملاء المحتملين من شركاء المبيعات الأوروبيين والعالميين
  • تطوير إحالات العملاء والفرص القائمة على الإحالات
  • الحفاظ على دقة مسار العملاء في نظام Salesforce لإدارة علاقات العملاء
  • إنشاء خطط مبيعات استراتيجية وتنفيذها بما يتماشى مع أهداف العمل
  • تنسيق أنشطة المبيعات مع أهداف الشركة
  • التعاون مع فريق العمليات في آيندهوفن لدعم تنفيذ متوافق وفعّال
  • قيادة تطوير المقترحات التجارية مع فريق إدارة المناقصات
  • تحديد أعمال جديدة في مجال التقنيات الصحية في أنحاء أوروبا والتفاوض بشأنها وتأمينها

المتطلبات

  • درجة بكالوريوس أو ماجستير، ويفضل في إدارة الأعمال أو إدارة سلسلة التوريد
  • خبرة من ثلاث إلى خمس سنوات في قطاع الخدمات اللوجستية، ويفضل أن تكون عبر أدوار متعددة
  • فهم سوق الأجهزة الطبية
  • معرفة بوسائل النقل الدولية
  • تُعد شبكة قائمة من صانعي القرار في مجال الخدمات اللوجستية ضمن قطاع الأجهزة الطبية ميزة إضافية
  • سجل مثبت في أداء المبيعات ودافع لاكتساب أعمال جديدة
  • إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة
  • نهج ريادي مع القدرة على المساهمة في تطوير المنتجات والخدمات
  • قدرات إدارية واسعة
  • مهارات قوية في التواصل والعرض
  • معرفة مالية سليمة وفهم جيد لها
  • تُعد مهارات اللغات الإضافية ميزة
  • أسلوب عمل مرن وقابل للتكيف

المزايا

  • عقد عمل دائم
  • تعويضات تنافسية
  • فرص للحصول على مكافآت مرتبطة بالأداء
  • تهيئة شاملة وتدريب مستمر
  • فرص متعددة للتقدم المهني
  • دعم تطوير المهارات والمسار المهني