
تطوّر شركة Akamai Technologies خدمات قائمة على السحابة تساعد المؤسسات على حماية تجاربها الرقمية وتقديمها وتحسينها. وتشمل أعمالها إمكانات في مجال الأمن السيبراني، مثل أمن واجهات برمجة التطبيقات والحماية من هجمات حجب الخدمة الموزعة، إلى جانب تقنيات الحوسبة السحابية وتوصيل المحتوى المصممة لتحسين موثوقية تطبيقات الويب وأدائها. وتدعم بنيتها التحتية الموزعة الشركات التي تدير خدمات إلكترونية آمنة وعالية الأداء على نطاق عالمي.
مدير هندسة موثوقية المواقع — العمل عن بُعد في كندا
قيادة فرق هندسة موثوقية المواقع العالمية التي تدعم خدمات إدارة الهوية السحابية الموزعة من Akamai. تحسين الموثوقية وقابلية التوسع والأمان وسهولة الاستخدام من خلال الأدوات والبرمجيات السحابية الأصلية.
129,400 CA$ – 232,800 CA$ / سنة
عن بُعددوام كاملخبيرقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةمهندس DevOpsالوصف
- قيادة ودعم فريق عالمي لهندسة موثوقية المواقع مسؤول عن خدمات إدارة الهوية والوصول من Linode
- إدارة مهندسي هندسة موثوقية المواقع وتوجيههم
- إزالة العقبات التقنية وعقبات العمليات أمام أعضاء الفريق
- التعاون مع أصحاب المصلحة لفهم خارطة طريق المنتج والتأثير فيها
- دفع الابتكار التقني وابتكار المنتجات من خلال التفكير التصميمي وتحليل الأنظمة وتطوير الحلول
- تخطيط أعمال هندسة موثوقية المواقع وتنفيذها ضمن بيئة تشغيل رشيقة
- بناء علاقات فعالة وتعاونية قائمة على المساءلة والالتزام والثقة
- المساهمة في الأبحاث الداخلية والمنهجيات وأفضل ممارسات الهندسة
- العمل مع مهندسي هندسة موثوقية المواقع لتشخيص أداء الأنظمة وموثوقيتها
- تطوير الأدوات والبرمجيات والإشراف عليها بما يعزز موثوقية تطبيقات إدارة الهوية والوصول السحابية وقابليتها للتوسع وأمانها وسهولة استخدامها
المتطلبات
- خبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات
- درجة بكالوريوس في علوم الحاسوب أو مؤهل معادل
- خلفية في هندسة موثوقية المواقع أو أدوار تطوير البرمجيات التي تتضمن أنظمة موزعة واسعة النطاق
- خبرة في قيادة فرق الهندسة وتوجيهها
- خبرة في التطوير باستخدام التقنيات السحابية الأصلية ونشر الأنظمة السحابية على نطاق واسع
- خبرة في بيئات تشغيل الحاويات مثل Docker
- إتقان Go أو Python أو البرمجة النصية باستخدام Bash
- فهم ممارسات تطوير البرمجيات ودورات حياة المنتجات التي تشمل البناء والاختبار والنشر والتسليم التكراري
المزايا
- مكافأة سنوية أو تعويض تحفيزي
- منح أسهم
- خطة شراء أسهم الموظفين (ESPP)
- تغطية الرعاية الصحية
- خطة RRSP
- عطلات الشركة
- إجازة مدفوعة الأجر
- إجازة مرضية
- مزايا ملائمة للعائلات
- برنامج مساعدة الموظفين
- دعم العافية النفسية
- دعم العافية المالية
- ترتيبات عمل مرنة، بما في ذلك العمل من المنزل أو المكتب أو العمل الهجين