RBC هي مؤسسة عالمية للخدمات المالية يقع مقرها الرئيسي في كندا، وتشمل أعمالها الخدمات المصرفية والتمويل والتأمين والاستثمار وإدارة الثروات والتخطيط المالي وأسواق رأس المال. وتخدم المؤسسة أكثر من 17 مليون عميل في كندا والولايات المتحدة و27 دولة أخرى، وتعمل من خلال قوة عاملة تضم أكثر من 94,000 موظف. ويجمع نموذجها المتنوع بين الخدمات المالية الراسخة والتركيز على الابتكار وتجربة العملاء.
مدير علاقات أول للخدمات المصرفية الخاصة للعملاء الهنود غير المقيمين لدى RBC في سنغافورة
قيادة العلاقات مع العملاء الهنود غير المقيمين من ذوي الثروات الكبيرة والثروات فائقة الارتفاع لدى الخدمات المصرفية الخاصة في RBC بسنغافورة. تنمية الأصول المُدارة مع تقديم حلول الاستثمار والائتمان والتخطيط المالي للعملاء في أنحاء آسيا.
الوصف
- إدارة وتعزيز العلاقات طويلة الأمد مع العملاء الهنود غير المقيمين من ذوي الثروات الكبيرة والثروات فائقة الارتفاع
- بناء علاقات جديدة مع العملاء مع تنمية الأصول المُدارة والإيرادات وقاعدة العملاء الأوسع على نحو مستدام
- تقييم أهداف العملاء الاستثمارية والتمويلية وأهداف التخطيط المالي، وتنسيق الحلول المناسبة مع اختصاصيي المنتجات
- توظيف الإمكانات الأوسع لـRBC لتلبية احتياجات العملاء الكاملة في إدارة الثروات
- تمثيل RBC بصفته مستشارًا موثوقًا وسفيرًا في السوق
- الحفاظ على معايير صارمة للملاءمة ومعرفة العميل ومكافحة غسل الأموال والعناية الواجبة والامتثال عبر الحدود
- التعاون عبر الخدمات المصرفية الخاصة وأعمال RBC الأوسع لتوسيع العلاقات واكتشاف الفرص
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن ثماني سنوات في تقديم المشورة للعملاء من ذوي الثروات الكبيرة أو الثروات فائقة الارتفاع في الخدمات المصرفية الخاصة أو إدارة الثروات
- نجاح مثبت في استقطاب علاقات العملاء المتطورة وتطويرها والاحتفاظ بها
- معرفة قوية بالمنتجات الاستثمارية والائتمان وحلول إدارة الثروات الأوسع
- علاقات راسخة في السوق والقدرة على بناء قاعدة عملاء مستدامة
- حكم تجاري سليم وفهم قوي للالتزامات التنظيمية والتزامات الملاءمة والمخاطر
- مهارات فعالة في التعاون عند العمل مع اختصاصيي الاستثمار والمنتجات والتخطيط المالي
- حيازة المؤهلات والتسجيلات التنظيمية المطلوبة في سنغافورة أو هونغ كونغ أو القدرة على الحصول عليها
- درجة جامعية أو تعليم معادل
- يفضل الحصول على مؤهل ECF المعتمد
- تخضع التعيينات في هونغ كونغ لنظام التحقق الإلزامي من المراجع، بما في ذلك مراجع تغطي السنوات السبع السابقة
المزايا
- حزمة مكافآت إجمالية تشمل العلاوات والمزايا المرنة وتعويضات تنافسية
- دعم التطور المهني من خلال التدريب وفرص تولي مهام الإدارة
- فرص للعمل إلى جانب نخبة من المتخصصين في هذا المجال
- إمكانية إحداث أثر ملموس ومستدام
- ثقافة تعاونية تركز على العلاقات وتمكّن المصرفيين ذوي الخبرة من خدمة العملاء وبناء علاقات طويلة الأمد والنجاح معًا