
تقدّم BrightView علاجًا خارجيًا للإدمان للأشخاص الذين يعانون من اضطرابات تعاطي المواد. تأسست المؤسسة الصحية عام 2015، وتدير مراكز علاجية في عدة ولايات، وتوفّر رعاية شخصية قائمة على الأدلة، بما في ذلك العلاج بمساعدة الأدوية لمجموعة من حالات الإدمان. وتجمع BrightView بين الدعم السريري والنهج المتعاطف الذي يراعي احتياجات الشخص كاملة، لمساعدة المرضى على بناء تعافٍ مستدام. كما تربط المرضى بموارد مجتمعية عملية، منها دعم التوظيف وخدمات أخرى يمكن أن تعزّز رفاههم على المدى الطويل.
معالج إرشاد وعلاج حضوري - أكرون، أوهايو
تقديم إرشاد قائم على الأدلة بشأن تعاطي المواد ودعم التعافي في عيادة برايت فيو بمدينة أكرون. إدارة العلاج، وتنسيق الرعاية، والتوثيق، ورعاية المرضى بالتعاون مع الفريق.
الوصف
- قيادة جلسات العلاج الجماعي وإجراء تقييمات استقبال المرضى وفقًا لاحتياجات العيادة ومتطلبات عبء الحالات والممارسات القائمة على الأدلة
- تقديم جلسات إرشاد فردية عند الاقتضاء
- دعم وضع خطط العلاج وتقييم تقدم المرضى نحو الأهداف المحددة
- تنسيق الرعاية مع الفريق متعدد التخصصات الموجود في الموقع
- تسجيل معلومات العلاج المطلوبة بدقة وفي الوقت المناسب في السجل الصحي الإلكتروني
- الالتزام بجميع المعايير التنظيمية ومعايير الامتثال المعمول بها لدى الشركة
- المشاركة في الاجتماعات المطلوبة في الموقع، والإشراف، واجتماعات الحالات متعددة التخصصات، والتدريب الفصلي أثناء العمل
- المساعدة في تدريب وتهيئة أعضاء فريق الإرشاد من المستوى الأول المعينين حديثًا
- تدريب وتهيئة مرشدي المرضى والإشراف عليهم في الموقع أو في العيادات القريبة
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن سنة واحدة بصفة مرشد من المستوى الأول أو في دور مماثل
- يفضل امتلاك خبرة ذات صلة لمدة سنتين أو أكثر
- درجة ماجستير أو أعلى، وفقًا للوائح ومتطلبات الولاية
- ترخيص سريري سارٍ يستوفي متطلبات الولاية، مع قبول الترخيص التابع كحد أدنى
- قدرات قوية في التواصل الشفهي والكتابي
- نهج متعاطف ورحيم في دعم المرضى خلال التعافي
- القدرة على العمل بفعالية مع زملاء ومرضى من خلفيات متنوعة
- نهج تعاوني في بيئة رعاية صحية متعددة التخصصات
- الارتياح لاستخدام أنظمة تقنية متعددة للتواصل والتوثيق السريري
- يفضل الإلمام العملي ببرنامج Microsoft Office
- يفضل الإلمام بقانون HIPAA والجزء 2 من اللوائح 42 CFR
- تُعد الخبرة في الحد من الأضرار ميزة إضافية
- القدرة على استيفاء المعايير التنظيمية ومعايير الامتثال الخاصة بالشركة
المزايا
- إجازة مدفوعة الأجر
- خطة 401(k) مع مساهمة مطابقة من صاحب العمل واستحقاق فوري
- برامج التعليم المستمر وإصدار الشهادات برعاية صاحب العمل
- تأمين شامل طبي، وأسنان، وبصر، وعجز قصير الأجل، وعجز طويل الأجل، وتأمين ضد الحوادث
- برنامج سداد قروض علاج اضطراب تعاطي المواد والتعافي برعاية صاحب العمل (STAR LRP)
- تعويض الرسوم الدراسية بعد سنة واحدة في مجال ذي صلة
- تعويض تنافسي
- بيئة عمل داعمة تركز على النمو والتطور المهني