تقدم Sedgwick حلولًا تقنية لإدارة المخاطر والمزايا وحلول الأعمال المتكاملة للمؤسسات في جميع أنحاء العالم. وتشمل أعمالها إدارة مطالبات الحوادث والتأمين الصحي والعجز وتعويضات البطالة والمسؤولية، إلى جانب تقديم خدمات الاستشارات والمحاسبة الجنائية والهندسة الجنائية وترميم الممتلكات وحماية العلامات التجارية والوقاية من الخسائر. وتدعم Sedgwick عملاء في قطاعات تشمل البناء والاستشارات والرعاية الصحية والزراعة والخدمات البيئية، مع تركيز معلن على التنوع والإنصاف والشمول وممارسات البيئة والمجتمع والحوكمة.
مهندس معماري أول لمنصة Power Platform والذكاء الاصطناعي — عن بُعد في فلوريدا
قيادة استراتيجية Power Platform المؤسسية وحوكمتها ومبادرات الأتمتة المدعومة بالذكاء الاصطناعي لدى Sedgwick. تشكيل حلول Microsoft قابلة للتوسع لدعم عمليات التأمين والمطالبات.
الوصف
- تولّي استراتيجية Power Platform المؤسسية وخارطة الطريق ونموذج التشغيل.
- تحويل أولويات الأعمال إلى خطط تنفيذ ذات نتائج محددة وقابلة للقياس.
- تقييم الفرص وترتيب أولوياتها في مجالات الأتمتة والتطوير منخفض التعليمات والبيانات والذكاء الاصطناعي.
- توجيه أصحاب المصلحة من كبار مسؤولي الأعمال والتقنية بشأن إمكانات المنصة وقرارات الاستثمار والمخاطر والتبنّي.
- وضع معايير بنية الحلول والتكامل والأمان والبيئات وضوابط المنصة.
- بناء قدرات حوكمة Power Platform ومركز التميز وتطويرها.
- تطوير أطر ومكوّنات ومعايير وبنى مرجعية قابلة لإعادة الاستخدام.
- مواءمة الحلول مع بنية المؤسسة وخصوصية البيانات والأمان والامتثال ومتطلبات دورة حياة التطبيقات.
- متابعة صحة المنصة والدين التقني والسعة واعتبارات الترخيص والتعرّض التشغيلي.
- إدارة الحلول عبر مراحل الاستقبال والتصميم والتطوير والاختبار والنشر والتبنّي والانتقال إلى الدعم.
- تنسيق المبادرات المتزامنة وإدارة التبعيات وإزالة العوائق والحفاظ على تقدم التنفيذ.
- تقديم توجيه تقني عملي لتصميم الحلول واستكشاف المشكلات وإصلاحها.
- الحفاظ على حلول عملية وقابلة للتوسع والصيانة ومرتبطة بقيمة أعمال قابلة للقياس.
- تعزيز مساءلة فرق التنفيذ مع التواصل بشأن التقدم والقرارات والمخاطر والإجراءات.
- تدريب المعماريين والمطورين والمحللين والمنشئين والمطورين من غير المتخصصين.
- وضع إرشادات عملية تشجع الحلول القابلة لإعادة الاستخدام وممارسات الهندسة المنضبطة.
- التعاون مع فرق الأعمال لزيادة التبنّي وتحقيق النتائج المستهدفة.
- الحفاظ على معرفة محدثة بـ Power Platform وCopilot Studio وMicrosoft 365 وAzure وقدرات الذكاء الاصطناعي ذات الصلة.
- تنفيذ المهام الإضافية والمساهمة في برامج الجودة المؤسسية حسب التكليف.
- السفر إلى مواقع العملاء عند الحاجة.
المتطلبات
- يفضَّل الحصول على درجة بكالوريوس في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو الهندسة أو تقنية الأعمال أو مجال ذي صلة.
- قد يُنظر في مزيج مماثل من التعليم والشهادات المهنية والخبرة ذات الصلة.
- خبرة لا تقل عن 12 عامًا في هندسة البرمجيات أو تسليم التطبيقات أو هندسة الحلول أو قيادة التقنية المؤسسية.
- خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات في Microsoft Power Platform، بما في ذلك Power Apps وPower Automate وPower BI وDataverse.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة برامج Power Platform المؤسسية أو جهود الحوكمة أو بنية المنصة أو قدرات مركز التميز.
- خبرة في تحديد معايير البنية ونماذج الحوكمة وضوابط الأمان واستراتيجيات البيئات وممارسات إدارة دورة حياة التطبيقات.
- خبرة في تسليم حلول أعمال معقدة من الفكرة الأولية حتى الإنتاج والتبنّي.
- خبرة في دمج Power Platform مع Microsoft 365 وخدمات Azure وواجهات برمجة التطبيقات ومنصات البيانات والتطبيقات المؤسسية.
- القدرة على العمل باستقلالية ضمن بيئة أمريكية عن بُعد وقيادة الفرق الموزعة بفعالية.
- خبرة في Copilot Studio ووكلاء الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي والأتمتة الذكية.
- خبرة في إنشاء مركز تميز لـ Power Platform أو برنامج مؤسسي للتطوير من قبل المستخدمين أو قيادته.
- شهادات مهندس حلول أو مطور Microsoft Power Platform.
- خبرة في تكامل Azure وإدارة الهوية والأمان وDevOps وخدمات البيانات المؤسسية.
- القدرة على تحويل الرؤية الاستراتيجية إلى خطة تنفيذ عملية.
- القدرة على حل المشكلات المعقدة والعمل بفعالية وسط الغموض.
- مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل والتعاون واتخاذ القرار.
المزايا
- التوازن بين العمل والحياة.
- تُوفَّر الترتيبات التيسيرية المعقولة عند انطباقها وملاءمتها.
- Sedgwick جهة توظيف توفر تكافؤ الفرص.
- مكان عمل خالٍ من المخدرات.