تطوّر Parkhill منصة فيديو لاستضافة محتوى الفيديو وإنشائه وتحريره وتنظيمه وإدارته. صُمّمت أدواتها للمؤسسات والشركات الصغيرة والمتخصصين في المجالات الإبداعية، وتوفّر إمكانات لإدارة مكتبات الفيديو والتحليلات والأمان والتعاون وتحقيق الدخل من خلال تكاملات الإعلانات ونماذج الاشتراك. تدعم المنصة المؤسسات التي تستخدم الفيديو للتواصل مع جماهيرها وإشراكهم.
مهندس مدني حديث التخرج، تطوير المواقع والتخطيط – باركهيل، أوكلاهوما سيتي
ساهم في مشاريع تطوير المواقع والبنية التحتية للأراضي في أوكلاهوما سيتي من خلال أعمال التسوية وتصريف المياه والمرافق ووثائق الإنشاءات لدى باركهيل. يطبّق هذا الدور للمبتدئين معارف الهندسة المدنية في التصميم والتراخيص والمراقبة الميدانية وتنسيق المشاريع.
الوصف
- إعداد مخططات تطوير المواقع التي تشمل التسوية وتصريف المياه والرصف وتخطيطات المرافق
- إجراء الحسابات الأساسية لمياه الأمطار وأعمال الحفر والردم وأنظمة المرافق
- المساعدة في إعداد وثائق الإنشاءات باستخدام منصات CAD مثل Civil 3D
- تنظيم وتقييم المعلومات والتقارير الفنية ومواد التراخيص
- العمل مع الفرق الداخلية والتخصصات المختلفة للمساعدة في إنجاز المشاريع
- المشاركة في الزيارات الميدانية وملاحظات المواقع للتحقق من التصاميم ودعم أعمال الإنشاء
- المساهمة في حصر الكميات وتقديرات التكاليف وسجلات المشاريع
- بناء معرفة عملية بالأكواد والمعايير واللوائح المحلية ذات الصلة
- مساعدة مهندسي المشاريع في معالجة استفسارات العملاء والمقاولين
- تنفيذ مسؤوليات إضافية حسب التكليف
المتطلبات
- درجة بكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة من برنامج معتمد
- القدرة على الحصول على شهادة EIT خلال ستة أشهر من التوظيف
- تُفضّل الخبرة في Revit أو BIM
- تُفضّل المعرفة ببرنامج AutoCAD أو Civil 3D
- قدرات قوية في التواصل الكتابي والشفهي
- القدرة على التعاون بفعالية في بيئة عمل تركز على الفريق
المزايا
- خيارات العمل الهجين أو الجدولة المرنة
- بيئة عمل مرنة
- إجازة مدفوعة سخية
- عطلات مدفوعة الأجر
- تدريب خاص بالدور
- فرص للتعليم المستمر
- دعم الحصول على التراخيص المهنية
- برامج تطوير المتدربين
- إمكانية الوصول إلى جامعة باركهيل
- عدة خيارات للتأمين الصحي
- حساب إنفاق مرن لرعاية المعالين
- مساهمات في حساب التوفير الصحي
- مساهمة صاحب العمل في خطة 401(k)
- تأمين أساسي على الحياة مدفوع من صاحب العمل
- تغطية العجز قصير الأجل
- تغطية العجز طويل الأجل
- مكافآت الأداء
- رعاية الصحة النفسية
- لجان الثقافة
- برنامج للعافية
- مطابقة التبرعات الخيرية