Trading 212 هي شركة تكنولوجيا مالية تطوّر منصة استثمار عالمية للأشخاص الذين يرغبون في الاستثمار الذاتي وسهل الوصول. تشمل منتجاتها التداول من دون عمولات، والأسهم الجزئية، والأسهم وصناديق المؤشرات المتداولة، وحسابات ISA، وإعارة الأسهم، و«السلال» الاستثمارية الآلية، مع دعم عملات متعددة وإتاحة الوصول إلى شركات عامة معروفة.
تجمع المنصة بين أدوات الاستثمار والتركيز على أمان الحسابات والشفافية والامتثال التنظيمي في المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي وأستراليا. وبالنسبة إلى الموظفين المحتملين، تتيح Trading 212 فرصة العمل على منتجات تجمع بين التكنولوجيا المالية والاستثمار وتجربة العملاء والخدمات المالية الخاضعة للتنظيم.
مهندس Backend متوسط الخبرة في Trading 212 (نظام هجين، بلغاريا)
طوّر وشغّل خدمات خلفية موثوقة لمنصة التداول والاستثمار في Trading 212. قدّم ميزات عبر أنظمة إنتاج قابلة للتوسع يستخدمها ملايين المستثمرين.
الوصف
- تولَّ مسؤولية ميزات وخدمات الواجهة الخلفية بدءًا من المتطلبات وتصميم الحلول، مرورًا بالتطوير والاختبار والنشر، ووصولًا إلى مراقبة الإنتاج
- طوّر التعليمات البرمجية والخدمات لتحقيق أداء قوي وقابلية عالية للتوسع والمرونة
- حافظ على التعليمات البرمجية الحالية وأعد هيكلتها مع تغيّر متطلبات المنتج والمتطلبات التقنية
- حقّق في حوادث الإنتاج، ونفّذ الإصلاحات، وساعد على منع تكرار المشكلات
- تعاون مع فِرق المنتجات والهندسة لتطوير حلول متينة وطويلة الأمد
- اعمل مع المهندسين ذوي الخبرة وأثرِ المخاوف المعمارية الأوسع عند الحاجة
- قدّم مراجعات بنّاءة للتعليمات البرمجية وساعد في الحفاظ على معايير الهندسة
- طوّر خدمات تدعم ملايين المستثمرين
المتطلبات
- خبرة عملية مثبتة في تقديم خدمات الواجهة الخلفية ضمن بيئات الإنتاج
- خبرة في تشغيل الأنظمة الحية، ويفضّل أن تكون ضمن بنية الخدمات المصغّرة
- معرفة عملية ببروتوكولي الاتصال HTTP وAMQP
- خبرة إنتاجية في إطار عمل حديث واحد على الأقل للواجهة الخلفية
- فهم قوي لقواعد البيانات العلائقية، بما في ذلك الفهارس والمعاملات ومستويات العزل وتصميم المخططات
- خبرة أو إلمام بتصميم أنظمة عالية التوافر أو قابلة للتوسع أو مرنة
- القدرة على حل المشكلات بوضوح ومنهجية
- أساسيات قوية في هندسة البرمجيات وحُكم تقني سليم
- الاستعداد والقدرة على تعلّم التقنيات غير المألوفة عند الحاجة
المزايا
- حزمة أجور تنافسية مع مكافآت سنوية
- تأمين صحي خاص
- بطاقة رياضية
- 25 يومًا من الإجازة السنوية مدفوعة الأجر
- مأكولات خفيفة مجانية
- غرفة ألعاب واسعة
- تحديات مهنية وفرص للنمو
- فرصة لإحداث تأثير ملموس
- زملاء ذوو أداء عالٍ وبيئة عمل تعاونية