Jobbusters® هي وكالة توظيف وخدمة للوساطة في فرص العمل مقرها ألمانيا، وتربط المرشحين بفرص عمل دائمة في مجالات المكاتب والموارد البشرية، والعقارات، والمالية والمراقبة المالية، والخدمات اللوجستية، والوظائف التقنية. ويجمع نهجها في التوظيف والاستشارات بين المطابقة استنادًا إلى السيرة الذاتية، والدعم الشخصي للمرشحين، والتعريف المباشر بصنّاع قرارات التوظيف، وتنسيق المقابلات. يرسل الباحثون عن عمل سيرهم الذاتية، بينما تتولى Jobbusters إدارة عملية التواصل والتوظيف، مع دعم نشاط التوظيف بشكل أساسي في مدن ألمانية تشمل ميونخ ودوسلدورف وشتوتغارت.
مهندس خدمات المباني / فني تكييف وتهوية وتبريد – ميونخ بنظام هجين
مهندس خدمات مبانٍ لتخطيط أنظمة التكييف والتهوية وأنظمة المباني في مشاريع البناء الجديدة والقائمة في ميونخ. تخطيط وحساب وتنسيق التركيبات الفنية عبر مراحل خدمات HOAI من 1 إلى 9.
الوصف
- تصميم وتخطيط تركيبات خدمات المباني المعقدة.
- دعم المشاريع من الفكرة الأولية حتى التسليم النهائي.
- إدارة الأعمال عبر مراحل خدمات HOAI من 1 إلى 9.
- حساب وتصميم الأنظمة باستخدام برامج التخطيط والهندسة المناسبة.
- إعداد وثائق التصميم والتنفيذ ومراجعتها وتقييمها.
- التعاون مع المعماريين والاستشاريين المتخصصين والعملاء والمقاولين والموردين.
- تقديم التوجيه الفني طوال مراحل التخطيط والتنفيذ.
- تنسيق والإشراف على الواجهات بين التخصصات الفنية.
- تقديم تصاميم متوافقة مع المتطلبات وفعالة من حيث التكلفة ومتينة فنياً.
- العمل دون مسؤولية إدارية مباشرة عن الموظفين.
المتطلبات
- درجة جامعية في هندسة خدمات المباني أو هندسة أنظمة المباني أو تكنولوجيا الطاقة والمباني أو مجال مماثل.
- بدلاً من ذلك، تدريب مهني مع مؤهل فني معتمد من الدولة أو مؤهل حرفي رئيسي في التكييف والتهوية والتبريد أو هندسة خدمات المباني.
- خبرة عملية في تخطيط وتصميم تركيبات خدمات المباني.
- معرفة متينة بأنظمة التدفئة والتهوية والسباكة.
- إتقان برامج الحساب والتخطيط القياسية.
- معرفة عملية ببرامج Microsoft Office.
- تُعد خبرة CAD ميزة إضافية.
- إجادة اللغة الألمانية كتابةً وتحدثاً بدرجة جيدة إلى جيدة جداً.
- أسلوب عمل مستقل ومنظم وموثوق.
- نهج تعاوني مع قدرات قوية في التخطيط والتنسيق.
المزايا
- العمل على مشاريع متنوعة ومتطلبة تقنياً.
- تحمل مسؤولية دور مهم مع نطاق عمل مستقل.
- الانضمام إلى بيئة عمل ودية وتعاونية.
- الاستفادة من هيكل إداري بسيط واتخاذ قرارات فعال.
- استخدام ساعات عمل مرنة.
- العمل من المنزل يوماً إلى يومين أسبوعياً.
- الحصول على 30 يوماً من الإجازة السنوية.
- الحصول على تعويض جذاب وعادل.
- الوصول إلى فرص تدريب وتطوير مخصصة.
- الحصول على دعم للنمو المهني والتعليم المستمر.
- الحفاظ على توازن صحي بين العمل والحياة.
- الحصول على مزايا إضافية جذابة.