Tyson & Mendes
Tyson & Mendes
Tyson & Mendes هي شركة دفاع في المنازعات المدنية تعمل على مستوى البلاد، وتخدم عملاء في قطاعات التأمين والإنشاءات والاستشارات وغيرها من الصناعات. يتولى محاموها قضايا تتعلق بمسؤولية السيارات والمركبات ذاتية القيادة، وتغطية التأمين، والحوادث، والمنازعات التجارية، والإنشاءات، والتوظيف، والأضرار البيئية، والعقارات، والمسؤولية المهنية. وتطوّر الشركة استراتيجيات دفاعية للمطالبات المعقدة وعالية المخاطر، بما في ذلك ما يُعرف بالأحكام القضائية الضخمة، مستفيدةً من خبرتها في دعم شركات قطاعات مثل التجزئة والضيافة والقطاع العام. وبفضل مكاتبها المنتشرة في أنحاء الولايات المتحدة، تولي Tyson & Mendes اهتمامًا أيضًا بالتطوير المهني والتعليم والتنوع والمشاركة المجتمعية.

محامٍ مشارك في دفاع التأمين - كاليفورنيا عن بُعد

انضم إلى Tyson & Mendes كمحامٍ مشارك يتولى دعاوى الدفاع عن شركات التأمين عن بُعد من كاليفورنيا. أدر القضايا حتى مرحلة المحاكمة، وخدم العملاء، وساهم في تطوير المحامين المبتدئين.

الوصف

  • بناء استراتيجيات مقنعة للقضايا تتناول الحجج العاطفية وتدعم تحقيق نتائج مواتية
  • السعي إلى تحقيق معايير عالية وتميّز مستمر في جميع جوانب العمل
  • التعامل باستقلالية مع جلسات المحكمة والإفادات والمرافعات المتعلقة بالطلبات والمحاكمات
  • العمل بفعالية مع المحامين والموظفين على اختلاف مستويات الخبرة
  • التواصل مع العملاء بانتظام وبطريقة مهنية
  • تطوير العلاقات مع العملاء الحاليين والمحتملين
  • إرشاد المحامين المبتدئين والمساهمة في نمو الفريق ونجاحه

المتطلبات

  • درجة دكتوراه في القانون من كلية حقوق معتمدة من رابطة المحامين الأمريكية
  • ترخيص ساري لمزاولة المحاماة في كاليفورنيا
  • خبرة من سنة إلى ثماني سنوات في التقاضي الموضوعي، بما في ذلك استراتيجية القضايا والإفادات والتحضير للمحاكمات
  • القدرة على إدارة مجموعة كاملة من القضايا باستقلالية، من مرحلة الاكتشاف حتى المحاكمة
  • تُفضَّل الخبرة في الدفاع عن شركات التأمين
  • معرفة عملية بأنظمة تسجيل وقت التقاضي والفوترة
  • إجادة استخدام Microsoft Word وOutlook وPowerPoint
  • نهج مستقل في العمل مع مهارات قوية في التفكير النقدي وحل المشكلات
  • مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي والتواصل بين الأشخاص
  • مظهر وسلوك مهنيان

المزايا

  • مكافأة سنوية على الساعات القابلة للفوترة تبدأ من 10,000 دولار، مع منح 7,500 دولار لكل فئة إضافية
  • خطط للتأمين الصحي والبصري وتأمين الأسنان والتأمين على الحياة، بما في ذلك خيارات دون تكلفة على الموظف
  • خطة 401(k) بمطابقة 100% لأول 3% من المساهمات، ومطابقة 50% للنسبة التالية من 4% إلى 5%
  • مساعدة في سداد قروض الطلاب أو مساهمة شهرية بقيمة 100 إلى 200 دولار في حساب ادخار جامعي 529 للمحامين بدوام كامل بعد سنة واحدة
  • إجازة والدية مدفوعة بالراتب الأساسي
  • تعويض شهري عن التكنولوجيا بقيمة 60 دولارًا
  • برنامج HealthAdvocate لمساعدة الموظفين
  • برامج تدريب داخلية وبرامج لتطوير القيادة
  • برامج CLE برعاية الشركة ودفع رسوم تجديد ترخيص المحاماة
  • سياسة إجازات مرنة للمحامين
  • مسار واضح للوصول إلى الشراكة
  • مبادرات الشركة للتنوع والشمول، بما في ذلك مبادرة المرأة ومبادرة المهنيين الشباب
  • برنامج للتبرعات الخيرية على مستوى الشركة
  • فعاليات اجتماعية وخارجية سنوية
  • خيارات عمل مرنة تشمل العمل عن بُعد والعمل الهجين والعمل من الموقع