GSK هي شركة عالمية للرعاية الصحية والأدوية تجمع بين البحث العلمي والتكنولوجيا والكفاءات المتخصصة لتطوير الأدوية واللقاحات. وتشمل أعمالها اكتشاف المنتجات المصممة للمساعدة في الوقاية من الأمراض والسيطرة عليها، وإنتاجها وتوفيرها، مما يتيح فرصًا للمساهمة في ابتكار حلول الرعاية الصحية ضمن مؤسسة دولية كبيرة.
مندوب مبيعات أدوية الجهاز التنفسي لدى GSK
ترويج أدوية GSK الخاصة بالجهاز التنفسي في شبه جزيرة مورنينغتون، مع تنمية المنطقة والتواصل مع المتخصصين في الرعاية الصحية. تشمل الوظيفة زيارات ميدانية للعملاء من الاثنين إلى الجمعة، والعمل الميداني خمسة أيام أسبوعياً.
الوصف
- ترويج العلامات التجارية لأدوية الجهاز التنفسي لدى GSK في شبه جزيرة مورنينغتون.
- تحمل مسؤولية أهداف المنطقة الخاصة بالأدوية المُروَّج لها والعمل على تحقيقها.
- إنشاء خطة للمنطقة وتنفيذها بما يتماشى مع استراتيجية العلامة التجارية ومقاييس النجاح.
- التعاون مع الزملاء لضمان تنفيذ قوي.
- متابعة نتائج المنطقة والإشراف على النفقات والإبلاغ عن الأداء مقارنة بالأهداف.
- تنفيذ أنشطة المبيعات وفق متطلبات القطاع ومدونات GSK الترويجية والأخلاقية.
- تجسيد قيم GSK والسلوكيات المتوقعة.
- العمل ميدانياً خمسة أيام كل أسبوع والسفر داخل البلاد عند الحاجة.
- زيارة العملاء بانتظام وجهاً لوجه من الاثنين إلى الجمعة.
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات الميدانية أو في دور مماثل يتطلب التعامل المباشر مع العملاء.
- خبرة في العمل مع المتخصصين في الرعاية الصحية، ويفضل في الرعاية الأولية أو المستشفيات.
- مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي للتفاعل حضورياً وافتراضياً.
- مؤهل جامعي في إدارة الأعمال أو التسويق أو العلوم أو علم الأدوية أو تخصص ذي صلة.
- رخصة قيادة كاملة صادرة عن الولاية والقدرة على التنقل في جميع أنحاء المنطقة خمسة أيام أسبوعياً.
- القدرة المثبتة على الصمود والانفتاح على التوجيه وامتلاك عقلية النمو.
- تُفضّل الخبرة في قطاع الأدوية أو الرعاية الصحية عموماً.
- تُفضّل المعرفة بالأدلة السريرية والدراسات البحثية.
- يُفضّل سجل مثبت في تخطيط استراتيجيات نمو المنطقة وتنفيذها.
- تُفضّل الثقة في استخدام الأدوات الرقمية لشرح المنتجات افتراضياً وأنظمة إدارة علاقات العملاء.
- تُفضّل مهارات قوية في التعاون وإدارة علاقات أصحاب المصلحة.
المزايا
- راتب وبدل سيارة أو سيارة من الشركة ومكافأة مبيعات.
- ثقافة عمل داعمة.
- تطوير مهني وفرص للتقدم على المستوى العالمي، مع فرص محلية ودولية.
- ثقافة عمل مرنة تتيح فرصاً للمرونة.
- مكان عمل شامل يوفر تكافؤ الفرص.
- تتوفر ترتيبات تيسيرية خلال عملية التوظيف.