محلل عمليات التوزيع لدى UPS (في الموقع، هيبرون)
دعم عمليات التوزيع لدى UPS في هيبرون، مع تنسيق أنشطة المنشأة وأداء الخدمة والمخزون والمورّدين والتدريب والامتثال.
الوصف
- تنسيق إجراءات استقبال الموظفين الجدد يوميًا، وإتاحة الوصول إلى البرامج، والتدريب العملي.
- الإشراف على تقديم الخدمات المتعاقد عليها لتحقيق مستويات الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية أو تجاوزها.
- دعم منتجات الأعمال بالتعاون مع المورّدين والعملاء وفرق الدعم الداخلية.
- إدارة العمليات اليومية للمنشأة، بما يشمل الامتثال والاستلام والتجهيز وإعداد الطلبات ومعالجتها والمشتريات والمخزون وتوزيع الموظفين والتفتيش وتطوير الموظفين والسلامة والأمن والربحية.
- إنشاء علاقات مع المورّدين والحفاظ عليها، بما في ذلك عبر الاجتماعات الحضورية.
- اقتراح سبل تحسين الكفاءة والفعالية والقدرات التشغيلية.
- دعم مواقع التخزين الميدانية ومواقع الوكلاء في مناطق متعددة وشبكة مزوّدي الخدمة.
- مشاركة الخبرة الوظيفية والمعلومات الدقيقة مع الزملاء.
- تحليل المشكلات الاعتيادية واقتراح حلول تستند إلى الخبرة والتقدير والممارسات السابقة.
- قد يتولى توجيه الزملاء والإشراف عليهم بصفته قائدًا مشاركًا في العمل، مع التركيز الأساسي على خبرته الفردية.
المتطلبات
- خبرة سنة واحدة على الأقل في التخزين والشحن والاستلام.
- إتقان برامج Microsoft Office.
- مهارات تواصل قوية.
- معرفة بأنظمة إدارة المستودعات (WMS).
- الإقامة حاليًا في المنطقة الجغرافية نفسها التي تقع فيها الوظيفة.
- أن يكون المتقدم مواطنًا أو من رعايا الولايات المتحدة، أو مقيمًا دائمًا بصورة قانونية، أو مخولًا بطريقة أخرى للعمل لدى هذا صاحب العمل في الولايات المتحدة.
- تُفضّل شهادة PITO.
- تُفضّل إجادة لغتين.
- الاستعداد لتغطية الورديات المتوسطة والثانية والثالثة وفقًا لمتطلبات العمل.
المزايا
- UPS جهة توظيف توفر فرصًا متكافئة.
- وظيفة دائمة.
- فرص لمشاركة الموظفين وتطويرهم.
- التدريب، بما في ذلك التدريب العملي.
- فرصة الحصول على شهادة تشغيل المعدات.
- التفاعل الحضوري مع المورّدين والعملاء.
- بيئة عمل خالية من التمييز والتحرش والانتقام.
