Ibema Papelcartão
Ibema Papelcartão
شركة Ibema Papelcartão البرازيلية متخصصة في تصنيع الورق المقوّى بدرجات تُستخدم في تغليف المنتجات الغذائية ومستحضرات التجميل والأدوية وأسواق أخرى. تشمل منتجاتها ورق عبوات الأغذية، وعبوات الأقراص الدوائية، والتغليف الفاخر، وأكياس التعبئة، وتخدم العلامات التجارية ومحوّلي الورق عبر قنوات البيع والتوزيع مع دعم فني. يشمل عمل الشركة إدارة الغابات، واستخدام مواد معاد تدويرها ضمن خط Ritagli، ومواد معتمدة من FSC، بما يعزز الاستدامة والاقتصاد الدائري في حلول التغليف التي تقدمها. يقع المقر الرئيسي للشركة في كوريتيبا، وتعمل في مجال التصنيع مع تطبيقات في قطاعي الأغذية والرعاية الصحية.

محلل ضرائب أول – إيبيما بابلكارتاو، البرازيل (هجين)

محلل ضرائب أول لدى إيبيما بابلكارتاو، وهي شركة برازيلية لتصنيع ورق التغليف المستدام. يشمل الدور احتساب الضرائب والإقرارات القانونية والتسويات وتقديم الدعم الضريبي لأقسام الشركة.

الوصف

  • احتساب الضرائب المباشرة وغير المباشرة ومراجعتها والتحقق من صحتها.
  • مطابقة السجلات الضريبية والمحاسبية، وإقفال ميزان المراجعة، وإدارة الفواتير الإلكترونية (NF-e) والدفاتر الضريبية النظامية.
  • تحليل الالتزامات الضريبية التكميلية وتقديمها، بما فيها SPED وDCTF وREINF.
  • تقديم الدعم الضريبي إلى إدارات المشتريات والمبيعات وغيرها من الإدارات.
  • متابعة شهادات براءة الذمة الضريبية على المستويات الاتحادي والولائي والبلدي.
  • البحث في التشريعات الضريبية ومواكبة التغييرات واقتراح تحسينات للعمليات.
  • إدارة التعديلات الضريبية والمقاصات والمبالغ المستردة واسترداد الاعتمادات الضريبية.
  • تطبيق الحوافز الضريبية والأنظمة الضريبية الخاصة والتحقق من صحتها.
  • دعم عمليات التدقيق والتفتيش الضريبي والطلبات الواردة من الجهات الحكومية.
  • تهيئة الأنظمة والعمليات الضريبية واختبارها وتنفيذها.
  • تقييم أثر التغييرات القانونية وتغييرات الأنظمة.
  • رصد الفروقات الضريبية ومعالجتها.
  • تقديم التوجيه الفني والإشراف على أنشطة الفريق.
  • اتباع السياسات الداخلية واستخدام الموارد على نحو مناسب والإبلاغ عن المخاطر والمخالفات.

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس في المحاسبة.
  • خبرة واسعة في الضرائب.
  • معرفة بالتشريعات الضريبية واحتساب الضرائب والالتزامات الضريبية التكميلية على المستويات البلدية والولائية والاتحادية.
  • مهارات متقدمة في Microsoft Office، ولا سيما Excel.
  • تُعد المعرفة بنظام SAP ومعاملاته MIRO وMIR6 وJ1BTAX ميزة إضافية.

المزايا

  • تأمين طبي للموظف وأفراد أسرته.
  • تأمين على الأسنان.
  • مزايا صيدلانية.
  • كافتيريا في الموقع أو قسيمة وجبات، حسب الموقع.
  • بدل مواد غذائية.
  • قسيمة نقل أو نقل مخصص للموظفين العاملين في الموقع.
  • تأمين على الحياة.
  • منح تعليمية تغطي ما يصل إلى 50% من التكاليف، وتتاح بعد ستة أشهر من العمل.
  • تدريب ودورات للتطوير المهني.
  • POI (برامج الفرص الداخلية).
  • PPR (برنامج تقاسم الأرباح).
  • APOIO PASS، ويقدم دعمًا نفسيًا وماليًا وقانونيًا واجتماعيًا على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.
  • GYMPASS للموظفين وما يصل إلى ثلاثة من المُعالين.