C5MI هي شركة متخصصة في تحويل سلاسل الإمداد وتنفيذ الأنظمة، مع التركيز على العمليات المدعومة بحلول SAP. يشمل نطاق عملها SAP S/4HANA وSAP Extended Warehouse Management وSAP Transportation Management، إضافةً إلى حلول تربط أنظمة المؤسسات بتقنيات الصناعة 4.0، مثل التصنيع الرقمي والروبوتات المتنقلة ذاتية التشغيل وتقنية RFID والتوائم الرقمية والأتمتة المدعومة بالذكاء الاصطناعي. كما تقدم C5MI خدمات إدارة البرامج والمشروعات، وخدمات مراكز التميز في الأتمتة، ودعم العقود الفيدرالية، والتكاملات السحابية وتكاملات الشركاء. وتساعد فرق الشركة المؤسسات على تحسين الرؤية والقدرة على التكيف وقابلية التنبؤ والتحكم التشغيلي عبر المستودعات وشبكات التوزيع.
مهندس CTO أول III
في C5MI، يصمم مهندس CTO III نماذج أولية متكاملة لتقنيات المعلومات والتشغيل وواجهات برمجة التطبيقات والأتمتة لبرامج استشارات SAP وسلاسل الإمداد. يقود الدور العروض التوضيحية والأمن السيبراني والتنفيذ التقني.
الولايات المتحدة110,000 US$ – 130,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالرئيس التنفيذي للتكنولوجياالوصف
- حلّل المتطلبات والقيود وحالات الاستخدام المعقدة عبر الأنظمة المتكاملة.
- تعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتحديد مواصفات الأجهزة والبرمجيات والأنظمة.
- صمّم حلول إثبات المفهوم والنماذج الأولية ووحدات البرمجيات وواجهات برمجة التطبيقات وتدفقات البيانات ومنطق التنسيق، ووثّقها وطوّرها واختبرها وحسّنها.
- قد نماذج تطوير النماذج الأولية وعروض العملاء التي تتضمن الأنظمة الرقمية والأتمتة والوكلاء البرمجيين ومنتجات البيانات.
- أنشئ مستندات التصميم ومواصفات الواجهات ونتائج الاختبارات وأدلة الإجراءات والبرامج النصية والوثائق التقنية، وراجعها.
- ضع أنماطًا قابلة لإعادة الاستخدام للمكونات وهياكل تكامل قابلة للتوسع.
- اربط التطبيقات وقواعد البيانات والمنصات السحابية والتحليلات والمستشعرات المادية والبرمجية.
- طوّر التزويد الآلي والتهيئة والبنية التحتية كرمز والتكامل والتسليم المستمرين والاختبارات وأتمتة العروض التوضيحية وإعادة تشغيلها.
- عالج المشكلات المصعّدة وحدد أسبابها الجذرية وعزّز استقرار الأنظمة وأمنها وأداءها.
- استخدم الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي بمسؤولية، مع الاحتفاظ بالمسؤولية عن التصميم وجودة الشيفرة والاختبار والتوثيق.
- طبّق سياسات الأمن السيبراني وممارسات الأمن في التصميم.
- قد تسليم النماذج الأولية والعروض التوضيحية، وقدّم توصيات بحثية بشأن قدرات الصناعة 4.0 الناشئة.
- وجّه العمل التقني لموظفي CTO Engineer II وراجع أعمال التكامل التي ينفذها موظفو CTO Engineer I.
- سافر بنسبة تصل إلى 25% إلى مواقع C5MI أو العملاء.
- ادعم ضمان الجودة واحمِ المعلومات الحساسة وفقًا لسياسات الأمن.
- نفّذ المهام الأخرى ذات الصلة حسب التكليف.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب أو نظم المعلومات الإدارية أو الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة، مع خبرة ذات صلة من 3 إلى 5 سنوات؛ أو خبرة ذات صلة من 5 إلى 7 سنوات دون شهادة جامعية.
- خبرة في تقديم الحلول باستخدام منصات البرمجة منخفضة التعليمات البرمجية أو منعدمتها، والبرمجة الإبداعية بمساعدة الذكاء الاصطناعي، والتطوير المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
- معرفة قوية بالبنية التحتية لتقنية المعلومات والشبكات وإدارة الأنظمة والتكامل بين أنظمة متعددة.
- إتقان لغتي برمجة على الأقل وأساليب تطوير البرمجيات، بما فيها مراجعة الشيفرة.
- خبرة عملية بالمنصات السحابية والافتراضية وإدارة البيانات.
- معرفة عملية بمبادئ الأمن السيبراني وممارسات الأمن في التصميم.
- خبرة بأساليب إدارة المشاريع مثل أجايل وسكرم.
- القدرة على تحديد أولويات المهام والموارد والوفاء بالمواعيد النهائية للبرامج.
- مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين.
- القدرة على شرح المفاهيم التقنية لأصحاب المصلحة غير التقنيين وتقديم العروض للعملاء.
- القدرة على تقييم المشكلات التقنية المعقدة واكتشاف أسبابها الجذرية وتنفيذ الحلول.
- الاستعداد للتكيف مع التقنيات المتغيرة واتجاهات الصناعة واحتياجات الأعمال.
- الالتزام بالتعلم المستمر والتطوير المهني، بما في ذلك إرشاد المهندسين المبتدئين.
- القدرة على الحصول على تصريح حكومي ساري المفعول والحفاظ عليه؛ ويُشترط أن يكون المتقدم مواطنًا أمريكيًا.
- مفضّل: شهادات ذات صلة في الحوسبة السحابية أو الأمن السيبراني أو SAP.
- مفضّل: خبرة في تقنية التشغيل أو PLC أو ICS أو SCADA أو الحوسبة الطرفية أو تكامل البيانات أو تدفقها أو HTML/CSS أو أطر الويب أو الصناعة 4.0 أو العروض التوضيحية التقنية أو وثائق البنية المعمارية.
المزايا
- تغطية طبية
- تغطية أسنان
- تغطية بصرية
- تأمين على الحياة
- تغطية العجز طويل الأمد
- خطة 401(k)
- فرص للحصول على مكافآت
- عطلات مدفوعة الأجر
- إجازة مدفوعة الأجر
- دعم التطوير الشخصي
- صاحب عمل يوفّر فرصًا متكافئة