Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
شركة Honeywell Aerospace Technologies هي وحدة أعمال الطيران والفضاء التابعة لشركة Honeywell، وتطوّر الأنظمة المستخدمة وتدعمها في مجالات الطيران التجاري، وطيران الأعمال والطيران العام، والطائرات العسكرية، ومنصات الفضاء. وتشمل أعمالها إلكترونيات الطيران، والملاحة، والاستشعار، والمحركات، ووحدات الطاقة المساعدة، والطاقة والدفع الكهربائيين، وأنظمة المقصورة وقمرة القيادة، والدفاع بالترددات الراديوية والدفاع الكهرومغناطيسي، وإلكترونيات الفضاء، والإلكترونيات الدقيقة، وحلول الصيانة والإصلاح والخدمات. وتجمع الشركة فرقًا للهندسة والتصنيع والدعم تركز على معدات الطيران والفضاء والدفاع.

مهندس أنظمة أول، إلكترونيات الطيران — هانيويل، أغواديّا (هجين)

تصميم أنظمة إلكترونيات الطيران ودمجها لصالح تقنيات هانيويل للطيران في أغواديّا. دعم المتطلبات والتحقق والتحليل والتطوير على امتداد دورة حياة الأنظمة.

الوصف

  • تصميم أنظمة إلكترونيات طيران معقدة وتطويرها ودمجها.
  • تطوير حلول للأنظمة تستجيب لاحتياجات العملاء المتغيرة.
  • دعم تطوير الأنظمة من المراحل الأولى لتطوير الأعمال حتى نهاية عمر المنتج.
  • التعاون بين التخصصات في قطاع الاستشعار والتوجيه والملاحة ضمن هندسة الحلول الإلكترونية.
  • الإسهام في نمو الأعمال وتحقيق المراحل الرئيسية.
  • إدارة متطلبات الأنظمة.
  • دمج الأنظمة.
  • التحقق من أداء الأنظمة.
  • تحليل البيانات.
  • دعم أداء المشاريع.
  • تحديد العوائق ومعالجتها.
  • رفع التقارير إلى مدير الهندسة الأول.
  • السفر بنسبة تصل إلى 15٪.

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس من مؤسسة معتمدة في مجال تقني مثل العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات.
  • خبرة هندسية لمدة سنة واحدة على الأقل.
  • إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.
  • فهم هندسة الأنظمة.
  • إلمام ببرنامج MATLAB.
  • يجب استيفاء صفة «شخص أمريكي»: مواطن أمريكي أو مقيم دائم في الولايات المتحدة أو شخص يتمتع بوضع محمي في الولايات المتحدة بموجب اللجوء أو صفة لاجئ.
  • التواصل بوضوح وإيجاز.
  • إدارة أولويات متعددة ومتطلبات متنافسة.
  • التركيز على المعلومات المهمة وتحديد التفاصيل الأساسية.

المزايا

  • تأمين طبي وتأمين أسنان وبصر وتأمين على الحياة مدعوم من صاحب العمل.
  • تغطية العجز قصير الأجل وطويل الأجل.
  • مساهمة مطابقة في خطة 401(k).
  • حسابات إنفاق مرنة.
  • حسابات ادخار صحي.
  • برنامج مساعدة الموظفين.
  • مساعدة تعليمية.
  • إجازة والدية.
  • إجازات مدفوعة تشمل الإجازة السنوية والشخصية والمرضية والوالدية.
  • عطلات رسمية مدفوعة الأجر.
  • راتب مرتبط بالأداء.
  • العمل على مشاريع متقدمة وتطوير حلول بالتعاون مع خبراء متفانين.
  • حقول