تطوّر Honeycomb.io منصةً للرصد تساعد الفرق الهندسية على فهم سلوك تطبيقاتها في بيئة الإنتاج. تجمع المنصة السجلات والمقاييس وآثار التتبّع للتحقيق في المشكلات، وتوفّر التتبّع الموزّع واكتشاف الحالات الشاذة وخرائط الخدمات لمساعدة الفرق على رصد الأعطال وتشخيصها. تعمل المنصة مع خدمات مثل AWS وKubernetes وتدعم OpenTelemetry. صُمّم منتج Honeycomb.io لمساعدة الفرق على معالجة الحوادث وإجراء التغييرات بثقة أكبر.
مدير هندسة أول، السحابة الخاصة
قد فريق Honeycomb لمنتج السحابة الخاصة المخصص للرصد المؤسسي، ووفّر البنية التحتية لنشر العملاء. طوّر فريق الهندسة ونسّق أعمال البنية التحتية الموجهة للعملاء.
الولايات المتحدة208,260 US$ – 234,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمدير هندسةالوصف
- وفّر البنية التحتية والأدوات والعمليات التشغيلية لخدمة Honeycomb Private Cloud.
- وسّع المنتج وادعم أهداف المبيعات وابنِ علاقات مع العملاء.
- اعمل مع فرق الهندسة الميدانية والدعم والمبيعات على إثباتات المفهوم ومراجعات الأمان والتفاوض بشأن الوصول وطلبات العقود.
- نسّق فرق الهندسة وحافظ على التوافق بين أعمال SaaS والسحابة الخاصة.
- أعد الأدوات المطوّرة للسحابة الخاصة إلى بنية SaaS التحتية.
- طوّر فريقاً من كبار المهندسين ونمِّه.
- قلّل الاعتماد على نقاط الفشل الفردية، ثم وظّف المهندسين وضمّهم إلى الفريق مع نمو المنتج.
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن سنة في إدارة فريق هندسي رفيع المستوى ومتخصص تقنياً.
- سجل هندسي قوي، مع خبرة في التأثير دون سلطة مباشرة وتحسين الأنظمة والفرق التي تنضم إليها.
- خبرة في إدارة أو قيادة فريق لديه مناوبة دعم للإنتاج.
- خبرة في إطلاق البرمجيات وتشغيلها في بيئات داخلية أو سحابة خاصة أو BYOC أو بيئات مُدارة لمستأجر واحد.
- معرفة عملية بـ Kubernetes وAWS تكفي لمراجعة التصاميم والمساهمة في مراجعات الحوادث.
- خبرة في العمل مع عملاء المؤسسات بشأن استبيانات الأمان ونماذج الوصول والمشتريات والتصعيدات.
- القدرة على تحديد أولويات واضحة لفريق صغير ذي نطاق مسؤوليات واسع.
- خبرة في توظيف المهندسين وتهيئتهم للعمل في مجال يتطلب وقتاً طويلاً للتعلم.
- الارتياح لاستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي وامتلاك رؤية مدروسة لمجالات ملاءمتها.
- يجب التحقق من الهوية وأهلية العمل في الولايات المتحدة؛ لا تستطيع Honeycomb رعاية التأشيرات أو دعم نقلها في الوقت الحالي.
المزايا
- أسهم سخية عبر برنامج أسهم ملائم للموظفين.
- تعويضات شفافة تُحدّد بحسب المستوى والخبرة.
- إجازة مدفوعة غير محدودة.
- ثقافة ونهج عمل يضعان العمل الموزع في المقام الأول.
- مخصص لمعدات المكتب المنزلي والعمل المشترك والإنترنت.
- تغطية كاملة للمزايا للموظفين، مع إتاحة تغطية إضافية للمعالين.
- إجازة والدية مدفوعة تصل إلى 16 أسبوعاً، بصرف النظر عن طريق تكوين الأسرة.
- مخصص سنوي للتطوير المهني.
- توفير الترتيبات التيسيرية المناسبة أثناء عملية التوظيف.