ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions
تطوّر شركة ASSA ABLOY Opening Solutions تقنيات الأمان للمباني والمنشآت وتُصنّعها. وتشمل محفظتها أنظمة الأقفال الميكانيكية والكهروميكانيكية، وحلول التحكم في الدخول، والمنتجات ذات الصلة التي تدعم الدخول الآمن والتنقل في البيئات السكنية والتجارية والعامة. وتخدم الشركة مجموعة متنوعة من القطاعات، بما فيها البناء والرعاية الصحية والتصنيع، من خلال حلول مصممة لبيئات مثل المستشفيات والمدارس وأماكن العمل وغيرها من المنشآت المشتركة.

مدير عام لعمليات التصنيع — كينوشا

قيادة عمليات التصنيع لأعمال الأبواب وأنظمة التحميل التابعة لشركة ASSA ABLOY في كينوشا. الإشراف على وظائف المصنع والميزانيات والفرق والسلامة والجودة والنتائج التشغيلية.

الوصف

  • الإشراف على التصنيع ووظائف المصنع، بما في ذلك الخدمات اللوجستية والهندسة والأدوات والصيانة والمواد والمشتريات والجودة.
  • الحفاظ على السلامة وجودة المنتجات مع الالتزام بمعايير العملاء والشركة.
  • تطبيق سياسات المصنع وإجراءاته في جميع العمليات.
  • إعداد الخطط السنوية والميزانيات ومقاييس الأداء والكفاءة وضوابط التكاليف وإدارتها.
  • العمل جهة اتصال رئيسية للعملاء ومنظمات الصناعة المحلية.
  • قيادة الموظفين وإدارتهم ضمن مجموعة التصنيع المحددة.
  • توجيه المعدات والعمليات والموظفين والتكاليف والأولويات وحل المشكلات والإجراءات التصحيحية قصيرة وطويلة الأجل.
  • دعم العلامات التجارية للأبواب عالية الأداء Dynaco وAlbany وTKO.

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو إدارة العمليات أو سلاسل الإمداد أو مجال ذي صلة.
  • خبرة قيادية وظيفية ذات صلة من 10 إلى 15 سنة بصفة مدير في مجال التصنيع.
  • تُفضّل خبرة هندسية تركز على الإدارة الهندسية والتصميم والتصنيع.
  • معرفة عملية بأنظمة العناية الأساسية بالمعدات (BEC) وتحسين الصيانة الوقائية (PMO) للآلات والأدوات وأجهزة القياس.
  • خبرة عملية في تطبيق مبادئ Lean في التصنيع.
  • تُفضّل خبرة عملية في تطبيق مبادئ نظام إنتاج الجودة الشاملة (TQPS) في التصنيع.
  • خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP) أو تخطيط احتياجات المواد (MRP).
  • تُفضّل شهادة Lean Six Sigma.
  • خبرة في استخدام برامج أو تطبيقات حاسوبية متكاملة.
  • إتقان متقدم لمنتجات Microsoft.

المزايا

  • بيئة عمل مرنة.
  • فرص للتعلم وتوسيع الخبرات.
  • ملاحظات منتظمة وفرص للتدريب والتطوير.
  • إمكانية التقدم إلى أدوار محلية أو إقليمية أو دولية.
  • فرق متنوعة وشاملة.
  • السفر مطلوب بنسبة تتراوح بين 11% و30%.