APRA AMCOS
APRA AMCOS
201 – 500 الموظفون
B2Bالإعلامموسيقى
تدعم APRA AMCOS مؤلفي الأغاني والملحنين وناشري الموسيقى في أستراليا ونيوزيلندا من خلال إدارة الحقوق المرتبطة بأعمالهم الموسيقية. ومن خلال اتفاقيات الترخيص، تساعد المؤسسة على ضمان حصول أعضائها على الإتاوات عند استخدام موسيقاهم، كما توفر للشركات ومنظمي الفعاليات أدوات لترخيص الموسيقى بصورة قانونية. وتسهم المؤسسة أيضًا في دعم قطاع الموسيقى من خلال المناصرة والجوائز والمسابقات والموارد العملية لصنّاع الموسيقى.

مسؤول التقارير والمطالبات - APRA AMCOS (هجين، أستراليا)

معالجة تقارير استخدام التلفزيون والإذاعة والمنصات الرقمية والمطبوعات لصالح APRA AMCOS، ومطابقة البيانات بدقة لدعم توزيع عوائد الموسيقى في الوقت المناسب.

الوصف

  • مطابقة بيانات الاستخدام المبلّغ عنها يدويًا للإنتاجات والبرامج
  • إدخال البيانات ومطابقتها في النظام عند عدم توفر بيانات المصدر الرقمية
  • البحث عبر الإنترنت عن العناوين والتفاصيل ذات الصلة لتحسين دقة المطابقة وسلامة البيانات
  • التحقيق في الحالات الشاذة في البيانات التي تمت مطابقتها تلقائيًا وإبلاغ المدير بالأنماط المتكررة
  • مراجعة حالات عدم التطابق المحتملة ونقل الأداءات عند الضرورة
  • اكتشاف التقارير غير المتسقة أو غير المنتظمة من مصادر البيانات وإخطار المدير وأصحاب المصلحة المعنيين
  • التحقيق في استفسارات تقارير الاستخدام الداخلية والخارجية وجمع المعلومات للردود الدقيقة
  • تجميع بيانات تقارير التوزيعات المطبوعة والبحث فيها وإدخالها ومطابقتها
  • الاحتفاظ بسجلات دقيقة للبيانات المستلمة والمعالجة والمعلقة مع الالتزام بالمواعيد النهائية
  • دعم التدريب وإنشاء وثائق الإجراءات أو تحديثها
  • إتمام المهام الإدارية العامة ومهام تنظيف البيانات حسب الطلب

المتطلبات

  • قدرة تحليلية قوية، مع فهم واسع للعمليات وصناعة الموسيقى ودور APRA
  • معرفة تقنية بمراحل معالجة البيانات، بما في ذلك المعالجة المسبقة والتحليل والتجميع والتحقق والمطابقة
  • إجادة استخدام Microsoft Excel وWord لمعالجة البيانات وعرضها
  • مهارات متقدمة في التواصل الكتابي والشفهي، بما في ذلك القدرة على شرح المصطلحات التقنية بلغة إنجليزية واضحة
  • معرفة عامة بالموسيقى المعاصرة والشائعة والبث والبرامج السينمائية والتلفزيونية

المزايا

  • بيئة عمل تعاونية وداعمة
  • نظام عمل هجين يجمع بين العمل عن بُعد والتعاون في المكتب
  • برامج للتعلم والتطوير المهني
  • إجازة والدية مدفوعة لمدة 18 أسبوعًا تشمل التبني والرعاية البديلة ورعاية الأقارب
  • مزايا صحية خاصة بأسعار مخفضة
  • ترتيبات تأجير مركبات بنظام التجديد
  • إمكانية الوصول إلى الخدمات المالية
  • برامج لمساعدة الموظفين