
تُعد Consort Group شركة فرنسية متخصصة في خدمات وحلول تكنولوجيا المعلومات، وتدعم المؤسسات طوال دورة حياة بنيتها التحتية وبياناتها. ومن خلال أنشطة Consortis وConsortia، تجمع الشركة خبرات في البنية التحتية المُدارة والدعم، والاستشارات، والاستعانة بمصادر خارجية، وعمليات التطوير والتشغيل، والأمن السيبراني، والبيانات، والتطوير الرقمي، وهندسة الوسائط، والذكاء الاصطناعي. وتركز أعمالها على مساعدة عملاء المؤسسات في تشغيل تقنياتهم بشكل موثوق، وحماية الأنظمة الحيوية، وتحويل البيانات إلى قيمة عملية للأعمال في عدة دول.
مسؤول قواعد البيانات - نانت بنظام هجين
دور مسؤول قواعد بيانات لدى مجموعة كونسورت، لدعم بيانات المؤسسة والبنية التحتية. إدارة بيئات Oracle وSQL Server وPostgreSQL في إطار عمل هجين بمدينة نانت.
الوصف
- الحفاظ على بنية قواعد البيانات التحتية وتحسينها لدعم استمرارية العمليات
- تثبيت قواعد بيانات Oracle وSQL Server وPostgreSQL وتهيئتها ونشرها
- دعم عمليات ترحيل قواعد البيانات وترقيتها ونشر المنصات الجديدة
- تنفيذ حلول التوافر العالي والنسخ المتماثل والتجميع
- تصميم معماريات التخزين المرتبطة بقواعد البيانات وتحسينها
- المساعدة في تعزيز الطابع الصناعي للعمليات ودفع التحسين المستمر للإجراءات
- إدارة بيئات Oracle وSQL Server وPostgreSQL يوميًا
- حل الحوادث وطلبات التغيير ضمن الالتزامات المرتبطة بمستويات الخدمة
- إدارة عمليات النسخ الاحتياطي والاستعادة وخطط استمرارية الأعمال باستخدام NetBackup
- إدارة حسابات المستخدمين والأدوار وأذونات الوصول
- مراقبة الأداء وتحسين موارد بنية البيانات التحتية
- تشغيل المهام المجدولة ومراقبتها عبر Control-M
- الحفاظ على الوثائق التقنية وإجراءات التشغيل محدثة
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في إدارة قواعد البيانات ضمن بيئات إنتاج تتطلب مستوى عاليًا من الكفاءة
- خبرة عملية في إدارة Oracle وMicrosoft SQL Server وPostgreSQL
- إتقان بيئات Windows Server وLinux
- خبرة في إدارة النسخ الاحتياطية وعمليات الاستعادة باستخدام NetBackup
- خبرة في جدولة المهام ومراقبتها باستخدام Control-M
- معرفة بالتوافر العالي والنسخ المتماثل والتجميع وتحسين الأداء
- خبرة في الخدمات المُدارة ومبادرات التحسين المستمر
- قدرات قوية على التحليل وحل المشكلات
- منهجية دقيقة ومنظمة واهتمام بالتفاصيل
- عقلية تعاونية واستعداد لمشاركة المعرفة
- القدرة على العمل باستقلالية مع حس قوي بالمسؤولية
- نهج استباقي لتحديد التحسينات والتوصية بها
المزايا
- برنامج تهيئة منظم يركز على الموظفين
- دعم وثيق من الإدارة
- إتاحة مستمرة للتدريب
- التزامات عملية تجاه الشمول والمساواة والتضامن
- مزايا شاملة تشمل التأمين الصحي وقسائم الوجبات والمزايا الاجتماعية والثقافية للموظفين وتأمين العجز والحياة
- ثقافة تعتمد على الملاحظات ومشروعات ذات قيمة
- يومان للعمل عن بُعد أسبوعيًا