Intact
Intact
شركة Intact متخصصة في مجال التأمين، وتوفر فرصًا مهنية تشمل المبيعات، وخدمة العملاء، والمطالبات، والتكنولوجيا، والاكتتاب، والعمل الاكتواري، والمالية، والشؤون القانونية، والتسويق، والإدارة، والعمليات، والموارد البشرية. وتدعم وظائفها مجموعة واسعة من فرق الأعمال والفرق المتخصصة التي تعمل على تحديث قطاع التأمين من خلال التعاون والابتكار. كما تسلط Intact الضوء على بيئة عمل شاملة تتيح للموظفين تطوير مهاراتهم، والمساهمة في أعمال ذات قيمة، وبناء مسارات مهنية عبر مجالات متنوعة.

موظف دعم اكتتاب التأمين التجاري

يدعم فرق اكتتاب التأمين التجاري لدى إنتاكت عبر معالجة طلبات الوسطاء وتوزيع الطلبات والمراسلات. يعمل ضمن فرق إدمونتون أو كالغاري.

الوصف

  • يوجّه طلبات الوسطاء إلى موظفي الاكتتاب وفقًا للأدوار والمسؤوليات ومستوى الأقدمية.
  • يوزّع الأعمال اليومية والمراسلات بين أعضاء فريق الاكتتاب.
  • يحدّد طلبات التأمين ويبحث عنها ويسجّلها ويوزّعها.
  • يجهّز المواد لإرسالها بالبريد في اليوم نفسه.
  • يطلب تقارير الاكتتاب عبر النظام الحاسوبي عند الحاجة.
  • يدعم فريق الإدارة في المهام الموكلة إليه.
  • يرصد المشكلات ويعمل على حلها وتحسين سير العمل، ويشارك المستجدات مع الفريق والإدارة.
  • يرد بسرعة ولباقة على استفسارات الوسطاء الاعتيادية.
  • يبني علاقات عمل إيجابية ويحافظ عليها مع الوسطاء والزملاء.
  • ينفّذ مهام أخرى حسب التكليف.

المتطلبات

  • لا تُشترط خبرة سابقة؛ وتُعد الخبرة المكتبية ميزة إضافية.
  • معرفة بمبادئ الاكتتاب وممارساته.
  • مهارات تنظيم قوية لإدارة سير العمل بكفاءة دون إشراف مستمر.
  • القدرة على العمل باستقلالية.
  • المبادرة والقدرة على العمل تحت الضغط.
  • مهارات استخدام لوحة المفاتيح والإلمام بالحاسوب.
  • تُفضّل الخبرة ببرامج Windows وأنظمة الاكتتاب.
  • القدرة على إتقان جميع أنظمة الحاسوب المستخدمة في الوظيفة.
  • مهارات تواصل قوية.
  • القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق.
  • يجب أن يكون المتقدم مؤهلًا للعمل في كندا من تاريخ بدء العمل المتوقع وطوال مدة التوظيف.
  • لا تُشترط خبرة عمل سابقة في كندا.
  • يجب الحفاظ على أهلية العمل بشكل مستقل؛ ولا تقدم إنتاكت رعاية أو دعمًا للهجرة.

المزايا

  • يتضمن وعد الموظفين الدعم وفرص التطور المهني والمكافآت المالية المرتبطة بالأداء.
  • بيئة تمكّن الموظفين من المشاركة في تشكيل المستقبل والنجاح كفريق والتطور.
  • تتوفر تعديلات وتسهيلات في مكان العمل للأشخاص ذوي الإعاقة.
  • صاحب عمل يوفّر فرصًا متكافئة.