ESA - Electronic Security Association
ESA - Electronic Security Association
جمعية ESA - Electronic Security Association هي جمعية تجارية أمريكية تخدم قطاع الأمن الإلكتروني وسلامة الأرواح. تأسست الجمعية عام 1948، وتمثل الشركات التي تركّب وتدمج وتراقب أنظمة كشف التسلل، وكشف الحرائق، والمراقبة بالفيديو، والتحكم الإلكتروني في الدخول للعملاء التجاريين والسكنيين والصناعيين والحكوميين. وتشمل أعمالها التدريب التقني والإداري، والدفاع عن مصالح القطاع، وتوفير المعلومات والأدوات والخدمات العملية التي تدعم الشركات الأعضاء. كما تدافع ESA عن تعزيز أمن المدارس على المستويين الفيدرالي ومستوى الولايات، وتمثل أعضاءً توظف شركاتهم أكثر من 500,000 متخصص وتخدم أكثر من 34 مليون عميل سكني وتجاري.

أخصائي مبيعات داخلية II

دعم مبيعات حلول Resideo للمنازل والمباني الذكية من خلال إدارة علاقات العملاء، وتطوير الفرص، وتنسيق عمليات المبيعات.

الوصف

  • تنمية حسابات العملاء الحالية من خلال دعم أنشطة المبيعات، وتوسيع العلاقات، وتحديد فرص الإيرادات.
  • متابعة فرص الأعمال الجديدة بدءًا من تطويرها وحتى تحويلها إلى مبيعات.
  • تنفيذ الأعمال الإدارية والتشغيلية اللازمة لضمان سير عمليات المبيعات بسلاسة.
  • تقييم احتياجات العملاء والتوصية بحلول تحسن تجربتهم.
  • رصد فرص تحسين العمليات وإيصال التوصيات أو تصعيدها.
  • التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتلبية احتياجات العملاء ودعم أهداف الأعمال.
  • الحفاظ على المعرفة المحدّثة بمنتجات Resideo وأنظمتها وعملياتها وإجراءاتها.
  • متابعة التغيرات في احتياجات العملاء والأعمال لاكتشاف فرص التحسين والنمو المستمرين.
  • بناء علاقات أقوى مع العملاء الحاليين مع المساعدة في تحويل الحسابات المحتملة إلى عملاء.

المتطلبات

  • خبرة سابقة في المبيعات لا تقل عن سنتين.
  • خبرة سابقة في المجال.
  • مهارات قوية في التعامل مع الآخرين وبناء العلاقات.
  • القدرة على العمل باستقلالية مع المساهمة بفاعلية ضمن فريق.
  • تُعد درجة البكالوريوس ميزة إضافية.
  • لا يوفر هذا الدور رعاية للحصول على تأشيرة دخول إلى الولايات المتحدة.

المزايا

  • تغطية تأمين صحي.
  • تأمين على الحياة.
  • برنامج مساعدة على الحياة.
  • تأمين الوفاة العرضية وفقدان أحد الأطراف.
  • تأمين ضد العجز.
  • خطة 401(k).
  • مساهمة مطابقة من صاحب العمل في برامج التقاعد.
  • إجازة مدفوعة الأجر.
  • العطلات والإجازات الرسمية.
  • فرص للتطوير المهني.
  • مكافأة قائمة على الأداء تصل إلى 30% من الراتب السنوي.
  • أجر تحفيزي للمبيعات.
  • ثقافة عمل تعاونية وشاملة.
  • دعم النمو المهني.