資深後端工程師，亞美尼亞（遠端）
為 Tabby 的共用後端系統、開發者工具和工程實務制定技術方向。協助團隊在全球金融科技平台上打造可靠、安全的服務。
說明
- 制定核心後端的技術方向與藍圖，打造供 Tabby 各工程團隊使用的共用服務、程式庫和工具。
- 將反覆出現的跨團隊難題轉化為可重複使用的解決方案，提升開發者效率、系統可靠性與安全性。
- 主導共用後端功能的設計與演進，包括事件驅動通訊、應用程式層級加密和敏感資料保護。
- 打造內部工程工具，例如服務目錄、API 登錄庫、SLO 平台和 AI 輔助開發工具。
- 從問題探索與設計到實作、推出及正式環境驗證，主導複雜計畫，並協調工程師與團隊合作。
- 與採用這些工具的團隊合作，了解其需求、支援整合與移轉，並根據回饋改進解決方案。
- 親自使用 Go 開發，測試效能與故障情境，並在系統中建立可觀測性和復原機制。
- 透過架構審查、技術決策、指導和文件，提升工程實務。
職位要求
- 至少七年後端工程經驗，包括建置和營運大規模正式系統。
- 精通 Go，且能展現自己在資深技術職務中持續親自參與開發。
- 精通分散式高負載系統。
- 具備 PostgreSQL、Redis、Kubernetes、GCP、GitLab 和微服務經驗。
- 曾負責將複雜計畫從設計推進至正式環境，並作出具有長期影響的架構與技術選擇。
- 深入了解軟體品質、安全性、可觀測性和營運卓越。
- 具備整合第三方 API 的經驗，並曾參與產品開發。
- 能影響跨團隊決策，並向非技術利害關係人清楚說明技術議題。
- 具備指導工程師並提升團隊或組織技術標準的經驗。
- 具備良好的英語溝通能力。
- 能主動、獨立地處理模糊不明的問題。
福利待遇
- 全職 B2B 合約。
- 完全遠端的工作安排。
- 最高 20% 的稅務補貼。
- 每年 22 天帶薪休假。
- 可參與快速成長、上市前公司的員工持股計畫（ESOP）。
- 可彈性選擇用於健康、旅行或學習的福利。
- 與全球金融科技獨角獸公司的國際工程團隊共事。
- 提供遷往亞美尼亞、喬治亞、塞爾維亞、葡萄牙和西班牙據點的支援，包括機票、臨時住宿和法律手續辦理。