資深製造卓越工程師
在 CACI 航太與國防製造營運中運用精實與六標準差方法。 領導改善活動與 DMAIC 專案，同時支援智慧工廠導入及產線問題解決。
說明
- 推行並維護廠區的製造卓越架構。
- 協助廠區主管評估製造卓越成熟度並執行稽核。
- 追蹤廠區績效指標，並向當地及企業主管回報進度。
- 協助廠區團隊與企業製造卓越組織建立聯繫。
- 籌辦、引導並完成 Kaizen 與快速改善活動。
- 領導六標準差 DMAIC 專案，處理品質、成本及交付問題。
- 運用精實方法改善生產線與流程。
- 為主管、工程師及生產人員提供精實與六標準差基礎訓練。
- 協助試用智慧工廠及數位製造工具。
- 與廠區工程及 IT/OT 團隊合作，將技術納入標準作業。
- 回饋產線人員對製造技術易用性及採用情況的意見。
- 協助團隊在緊急製造問題中運用結構化問題解決方法。
- 協助調查品質流出、產能缺口及交付風險的根本原因，並採取矯正措施。
職位要求
- 具備至少 10 年製造工程、持續改善或營運相關經驗。
- 具備航空航太與國防領域或同等受規範製造環境的直接工作經驗。
- 持有精實六標準差綠帶認證。
- 具備領導 DMAIC 專案至完成並達成可衡量成果的實績。
- 具備親自規劃及引導 Kaizen 或快速改善活動的經驗，並曾與跨職能團隊及第一線生產人員合作。
- 能在生產現場實際運用 5S、價值流程圖、標準作業、目視管理、SMED 及防錯方法。
- 持有工業、製造或機械工程等相關領域學士學位；同等的製造實務經驗亦可接受。
- 能適應在生產現場工作，並與主管及第一線團隊協作推動變革。
- 具精實六標準差黑帶認證者優先。
- 具 AS9100 或 NADCAP 規範製造環境經驗者優先。
- 熟悉 MES/MOM、IIoT、數位作業指示，或智慧工廠及數位製造概念者優先。
- 具備結構化問題解決、8D，以及重大品質或交付問題的根因分析與矯正措施經驗者優先。
福利待遇
- 彈性休假
- 豐富的學習資源
- 具競爭力的薪酬
- 醫療保障
- 健康促進計畫
- 財務福利
- 退休福利
- 家庭支援福利
- 進修教育福利
- 帶薪休假
- 學習與發展機會
