Puzzle
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51 – 200 員工
B2B招募
Puzzle 是一家專注於拉丁美洲近岸科技人才的人力配置與招募公司。公司透過人員擴編和專屬團隊,協助企業提升工程能力,並為其媒合開發人員、產品經理、品質保證專業人員及其他技術專才。Puzzle 致力於連結企業與工程及 IT 人才,支持企業成長。

資深 iOS 工程師(巴西遠端)

為 Puzzle 以創作者為核心的產品打造可靠的原生 iOS 體驗,負責功能從設計、發布到正式環境監控的完整流程。 與跨職能團隊合作,持續提升 App 效能、測試品質與可靠性。

說明

  • 負責 iOS 功能從技術設計、實作、測試到發布和正式環境監控的完整流程。
  • 採用現代 iOS 實務,打造無障礙、反應靈敏且可靠的行動介面。
  • 建置並維護 API、身分驗證、本機儲存和背景工作整合。
  • 調查並修復當機、並行處理問題、記憶體問題和效能瓶頸。
  • 參與 App 架構建置,改進工程工具和流程。
  • 撰寫清楚、易於維護且有完整測試支援的程式碼。
  • 審查程式碼並提供具建設性的技術回饋。
  • 指導其他工程師,促進協作型工程文化。
  • 參與規定的正式環境支援或 on-call 輪值。
  • 與後端、Android、QA、產品和設計團隊合作。
  • 交付符合需求和驗收標準的產品路線圖功能。
  • 提升無當機使用率、App 效能、自動化測試涵蓋率、缺陷率表現和發布可預測性。
  • 前 30 天內,熟悉 iOS 架構、開發實務、產品路線圖和發布流程。
  • 第 31 至 60 天,發布一項通過測試的功能或優先級較高的正式環境改進。
  • 第 61 至 90 天,改善一項關鍵可靠性或開發瓶頸,並協助制定優先順序明確的技術改進計畫。
  • 向行動工程經理或工程主管回報。

職位要求

  • 至少具備五年專業軟體工程經驗,其中包含豐富的原生 iOS App 建置和發布經驗。
  • 熟悉 Swift 和 SwiftUI 和/或 UIKit。
  • 了解 iOS App 生命週期、並行處理、網路和 API 整合。
  • 具備撰寫及維護行動 App 自動化測試的經驗。
  • 能夠診斷並解決當機、記憶體問題和效能瓶頸等正式環境問題。
  • 了解行動安全、無障礙、App 簽署、CI/CD 和 App Store 發布流程。
  • 能夠獨立設計、開發、偵錯、測試和維護符合正式環境品質要求的軟體。
  • 具備良好的溝通與協作能力。
  • 具備使用及不使用代理式或生成式 AI 程式碼工具進行軟體開發的經驗。
  • 能有效運用程式碼助理和 AI 代理,同時維持工程品質。
  • 能獨立評估、偵錯並驗證 AI 生成的程式碼。
  • 對正式環境程式碼的正確性、安全性、效能和可維護性負責。
  • 了解使用 AI 開發工具時如何保護專有程式碼、憑證和敏感資訊。

福利待遇

  • 獲得依技能與經驗核定、具競爭力的美元薪酬。
  • 享有充足的帶薪休假,維持工作與生活平衡並充分休息。
  • 獲得協助支付健康保險費用的補助。
  • 參與制度化的年度薪酬檢視,績效將獲得肯定。
  • 獲得帶薪訓練和認證補助,持續精進專業能力。