C-Serv
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51 – 200 員工
物流行銷顧問服務
C-Serv 是一家成立於 2013 年的技術招募與全球人力解決方案提供商。公司透過客製化招募策略、系統化候選人審核及彈性的職位配置方案,協助企業尋找並聘用專業人才。其人力管理服務亦支援國際合規,協助組織在顧問、物流、行銷及相關業務職能領域建立專業團隊,推動業務成長。

網路工程師(資料中心與企業網路)

維護休士頓的資料中心、企業、雲端與資安網路。 支援全球連線、事件應變、遷移及技術升級。

說明

  • 維護並排除廣域網路、區域網路、無線網路、資料中心、雲端與資安網路的問題。
  • 負責資料中心日常營運,追蹤關鍵服務的可用性、效能、運作狀況與容量。
  • 設定並監控路由、交換、防火牆與網路資安平台。
  • 調查事件、協助根本原因分析,並落實矯正措施。
  • 協助硬體升級、遷移與服務改善工作。
  • 支援資深工程師推出新技術。
  • 持續更新網路文件、拓樸圖、標準與作業程序。
  • 參與資安、韌性、法規遵循與基礎架構生命週期管理。
  • 與供應商、服務提供者及業務團隊協調合作。
  • 參與待命輪值,並偶爾在正常工時以外支援維護作業。

職位要求

  • 具備 3 至 5 年企業、資料中心或服務提供者環境中的正式網路環境實務經驗。
  • 熟悉路由與交換,包括 BGP、OSPF、VLAN、QoS、VPN 和 TCP/IP,並具備扎實的防火牆與資安知識。
  • 具備多家廠商設備或平台的使用經驗;熟悉 Cisco、Arista、Juniper 和 Palo Alto 平台者優先。
  • 熟悉 VXLAN、EVPN 和 MLAG 等資料中心網路架構,以及 SD-WAN 和 Azure 或其他雲端連線。
  • 能熟練使用監控與可觀測性工具,並具備部分指令碼撰寫或自動化能力,以減少手動作業。
  • 持有 CCNA、CCNP 或同等廠商認證,並具備技術相關學位或同等實務經驗。
  • 溝通清楚,能自信地與全球多元文化團隊合作。
  • 主動承擔指派工作,並可靠地追蹤至完成。

福利待遇

  • 年度績效獎金
  • 混合辦公安排
  • 優渥的帶薪休假
  • 具競爭力的 401(k) 計畫及雇主提撥配比
  • 完整的醫療、牙科與視力保險
  • 帶薪育嬰假及家庭支援福利
  • 身心健康支援與辦公場所福利

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