思科 AI 運算效能軟體工程師(中高階,混合辦公)
為思科驗證基礎架構服務最佳化 GPU 加速的 AI 與 HPC 工作負載。 自動化效能測試,並診斷大規模運算系統中的瓶頸。
說明
- 評估並最佳化硬體、系統軟體與應用程式的 AI 運算效能
- 在以 GPU 為基礎的平台上執行並評估 AI 訓練、推論與 HPC 工作負載
- 診斷運算、記憶體、PCIe、儲存與工作負載擴展問題
- 運用遙測、記錄、追蹤與效能分析資料找出效能限制
- 建立用於效能測試、回歸識別與故障分流的自動化工具
- 與硬體及軟體團隊合作,解決系統與工作負載效能問題
- 記錄技術發現、測試方法與實測效能結果
- 協助思科驗證基礎架構服務在交付客戶前驗證大型 AI 叢集效能
職位要求
- 學士學位加至少 5 年相關經驗、碩士學位加至少 3 年相關經驗、具備相關研究經驗的博士學位,或同等相關經驗
- 具備除錯、測試或調校 Linux 系統的實務經驗
- 具備執行或評估 AI、機器學習或 HPC 工作負載的經驗
- 至少 3 年使用 Python、C、C++、Go 或 Bash 等程式設計或指令碼語言的經驗
- 熟悉 CUDA、ROCm、NCCL 或 RCCL 等 GPU 運算技術
- 熟悉 Nsight、DCGM、rocprofiler 或同類效能分析工具
- 了解 GPU 系統元件,包括記憶體、NUMA、PCIe 與擴展互連
- 接觸過 NVIDIA NVLink 與 NVSwitch,或 AMD Infinity Fabric/xGMI
- 具備 Kubernetes、Slurm 或其他分散式工作負載環境的經驗
- 具備高度責任感、技術文件撰寫能力與跨職能協作能力
福利待遇
- 醫療、牙科與視力保險
- 包含思科配對提撥的 401(k) 計畫
- 帶薪育嬰假
- 短期與長期失能保險
- 基本人壽保險
- 可能符合獲得思科限制性股票單位授予的資格
- 每個完整曆年十天帶薪法定假日
- 非豁免員工可享有一天浮動假日
- 員工生日享有一天帶薪休假
- 年末帶薪假期停工
- 四天帶薪個人健康假
- 非豁免員工每個完整曆年享有十六天帶薪年假
- 符合資格的豁免員工可享有無固定上限的彈性休假計畫
- 到職時及此後每年 1 月 1 日提供 80 小時病假
- 每年最多可結轉 80 小時未使用的病假
- 因重大或緊急家庭事務提供額外帶薪休假
- 可選擇每個完整曆年十天帶薪志工假
- 非銷售職位可享有年度獎金,具體取決於思科政策
