軟體工程高級總監——印度班加羅爾
在班加羅爾領導沃爾瑪的編排平台，涵蓋 Kubernetes、虛擬機器、裝置和工作流程系統。 塑造雲端基礎架構的可靠性、自動化、成本效益，以及工程組織的發展。
說明
- 在印度開發中心領導沃爾瑪執行平台下的編排基礎團隊
- 制定 WCNP Kubernetes、OneOps、DOP、持續效能分析、成本最佳化和自主維運的路線圖並交付成果
- 主導編排層的架構決策並負責平台設計
- 與架構師和工程師合作，解決複雜的設計與營運挑戰
- 提升可靠性、延遲、輸送量、可用性、雲端資源利用率和基礎架構成本效益
- 建立自動化機制，減少人工維運並推進平台自主化管理
- 定義 OKR、指標、交付節奏、里程碑、相依性和利害關係人協同
- 與執行平台同事、GTP 領導層、安全、財務和應用程式團隊合作
- 塑造工程組織，招募資深工程師和架構師，並負責校準、晉升和績效管理
- 建立共享的多租戶 WCNP 平台模型和標準化導入流程
- 領導安全、合規、漏洞修補、災難復原測試、SLO 和 SLA 工作
職位要求
- 電腦科學、軟體工程或相關技術領域的學士或碩士學位
- 至少 18 年軟體工程經驗，專注於平台基礎架構、分散式系統或雲原生技術
- 至少 6 年高階工程領導經驗，包括管理 30 名或以上工程師的團隊
- 具備 Kubernetes 和企業級容器編排的深厚生產環境經驗
- 具備在雲端和混合環境中負責並交付平台產品的經驗
- 擁有制定和執行多年期技術路線圖的成功紀錄
- 具備在大規模環境中實現可量化基礎架構成本節省和營運效率提升的經驗
- 具備出色的溝通能力以及向高階領導層簡報的經驗
- 具備學士學位並擁有 7 年軟體工程或相關經驗，或擁有 9 年此類經驗，其中包括 4 年主管經驗
- 了解 Azure 和 Google Cloud Platform 在生產工作負載中的應用
- 具備在私有資料中心和門市邊緣環境中營運 Kubernetes 與虛擬機器平台的經驗
- 具備從零開始設計大規模複雜系統的經驗
- 具備為大型工程計畫建立 OKR、指標和執行流程的經驗
- 具備設計工程組織、招募、管理校準與晉升，以及培養資深個人貢獻者和工程經理的經驗
福利待遇
- 績效激勵獎勵
- 產假和育嬰假
- 帶薪休假
- 健康福利
- 協助平衡個人事務的彈性工作安排