全端工程師 – React、Node.js 與 AWS
為 RevStar 建置 React 與 Node.js 應用程式；該公司提供 AWS 雲端、資料與 AI 解決方案。 參與無伺服器後端、企業搜尋與資料管線開發。
說明
- 使用現代 JavaScript 和 TypeScript 開發快速、易用且具回應式設計的 React 應用程式。
- 將 Figma 設計轉化為可重複使用的元件庫。
- 改善用戶端效能、狀態管理與使用者流程。
- 使用 Node.js、Express 和 AWS 無伺服器工具建置並部署安全、可擴充的 REST API 與後端服務。
- 使用 SQL 和 NoSQL 系統管理結構化與非結構化資料，包括 PostgreSQL、DynamoDB、RDS 和 S3。
- 支援 CI/CD 管線、GitHub 工作流程與自動化測試。
- 使用 Amazon OpenSearch 和 Kendra 建置企業搜尋、索引與檢索功能。
- 與資料工程師合作，建置整合客戶資料來源的 ETL 管線。
- 透過 AWS Cognito 串接身分管理與驗證。
- 與產品經理、UX 設計師及客戶關係人合作，釐清需求並展示已完成的功能。
- 參與架構檢視、衝刺例會與程式碼檢視。
職位要求
- 具備 3–5 年或以上使用 JavaScript 和 TypeScript 的全端工程專業經驗。
- 精通 React、Node.js、Express、REST API，以及 SQL 和 NoSQL 資料庫設計。
- 具備在 AWS 上建置並部署雲端原生應用程式的經驗，包括 Lambda、API Gateway、ECS 和 S3。
- 具備良好的書面與口語溝通能力，並有在敏捷團隊中與客戶合作的經驗或高度意願。
- 優先條件：具備面對客戶的職務或顧問經驗。
- 優先條件：精通 OpenSearch、Kendra 或同類搜尋與索引服務。
- 優先條件：具備在搜尋管線中使用語意搜尋或 LLM 的經驗。
- 優先條件：熟悉 AWS Glue、Athena、Step Functions 或其他 ETL 工具。
- 優先條件：了解 Cognito 與身分管理實務。
- 優先條件：具備 React Native 或行動裝置前端經驗。
- 優先條件：接觸過 HIPAA、SOC 2 或其他受監管的合規環境。
福利待遇
- 帶薪休假
- 遠端優先的工作環境
- 醫療、牙科與視力保險
- 401(k) 退休計畫
- 年度學習與發展津貼
- 同儕指導與教練輔導
- 專業成長機會
- 公司活動與志工服務機會
- 協作創新的文化
