Herbert Smith Freehills 是一家全球性律师事务所，通过开展具有广泛影响力的高知名度法律业务，为企业客户提供服务。该事务所面向不同资历层级和技能领域支持职业发展，并提供与其国际业务及伦敦、纽约和香港等地办公室相关的机会。
争议业务数字化法律交付经理
在澳大利亚领导由人工智能赋能的争议项目和数字化法律交付，为史密夫斐尔律师事务所提供支持。负责文件审查、调查、法律科技应用、项目治理和客户交付。
描述
- 领导并交付创收型法律项目，包括人工智能辅助的文件审查解决方案
- 确定项目范围，设计交付计划，制定定价，并管理从启动到完成的整个工作流程
- 建立高效的工作流程和清晰的程序，支持项目成功交付
- 监督、指导、培训并直接管理法学院毕业生和初级律师
- 持续关注相关法律发展和技术动态
- 与客户及内部利益相关者建立并维护良好关系
- 管理项目计划、人员配置、预算、成本、在制工作、开票和财务合规
- 通过有效的控制措施和及时升级，加强质量保证和风险管理
- 创建并完善法律流程、项目记录、培训资源、审查指南和客户沟通材料
- 推动有效使用技术、电子取证平台、人工智能和创新解决方案
- 通过战略规划、创新交付模式、提案、市场活动以及推广数字化法律交付服务，为业务增长作出贡献
任职要求
- 获准在澳大利亚执业，并持有当前有效且不受限制的执业证书
- 至少五年取得执业资格后的商业诉讼、争议、调查或补救工作经验
- 具备出色的分析和解决问题能力
- 具备良好的商业判断力和严谨细致的工作态度
- 具备出色的书面和口头沟通能力
- 能够将复杂问题提炼为简明摘要，编写可直接提供给客户的报告，并与利益相关者有效沟通
- 具备项目管理经验，涵盖范围定义、工作流程设计、预算编制和风险管理
- 具备使用文件审查和案件管理平台交付大型法律项目的经验
- 具备商业意识，包括定价、成本控制、在制工作和开票方面的经验
- 对法律科技、电子取证工具和人工智能应用具有浓厚兴趣和较强能力
- 具备领导、指导和培养律师及法学院毕业生的经验
- 具备创新思维，热衷于人工智能、新兴技术和持续改进
福利待遇
- 在岗学习和量身定制的发展机会
- 日常工作经验、富有支持性的挑战、团队协作、指导和结构化学习
- 提供身心健康支持，重点关注心理健康
- 全方位身心健康基金
- 居家办公津贴
- 尊重且包容的工作文化
- 支持性的团队环境