首席分布式系统工程师(混合办公)
负责 Cape 私有 5G 网络中安全、韧性分布式系统的架构与开发。 构建即使在离线和不受信任环境中也能保持可靠的数据同步、边缘连接和电话服务。
描述
- 负责私有 5G 网络边缘数据分发系统的架构与交付
- 领导分布式数据同步平台的开发
- 定义变更传播、协调、一致性、冲突解决和信任边界模型
- 建立系统保障,并在节点经历长时间离线后恢复时进行验证
- 实现和运营系统中最复杂的组件
- 维护技术路线图,同时平衡部署优先级与长期投入
- 招聘、培养并留住分布式系统工程师
- 建立明确的工程标准
- 与产品团队、前线部署工程师和客户协作
- 将现场限制转化为技术和产品需求
- 与客户合作,了解任务、交付解决方案、评估其环境中的性能,并指导后续迭代
- 开发在离线状态下仍能保持运行和一致性的持久化事件驱动服务
- 设计能够应对边缘节点遭入侵或不受信任情况的系统
- 构建并扩展核心电话服务,为边缘和云环境中的设备提供数据连接
任职要求
- 拥有在生产环境中设计和运营分布式系统的经验
- 拥有 Kafka、SQS、MQTT、RabbitMQ、Flink 或 Spark 的生产经验
- 理解交付语义、排序和重放
- 拥有构建数据丢失不可接受系统的经验
- 拥有管理者、技术负责人或两者兼具的工程领导经验
- 能够准确分析复制、一致性、分区故障和系统保障
- 拥有为客户硬件、本地部署、物理隔离或断连环境开发软件的经验者优先,但非必需
- 拥有为移动设备提供服务的后端系统或大规模边缘计算经验者优先,但非必需
- 拥有逻辑复制、CDC 管道、多区域或双活数据库架构经验者优先,但非必需
- 拥有无线电、电话、SIM 卡和调制解调器经验,或愿意学习者优先,但非必需
- 拥有政府或国防客户合作经验者优先,但非必需
- 能够每周三天在纽约州纽约市或弗吉尼亚州阿灵顿办公室进行混合办公
- 拥有美国工作授权
福利待遇
- 有意义的股权激励
- 401(k) 匹配缴款
- 为你及符合条件的家属全额承担医疗、牙科和视力保险保费
- 所有父母均可享有十二周带薪育儿假,且无需等待期
- 家庭组建需求津贴
- 性别肯定护理津贴
- 慷慨的休假政策
