高级税务顾问,销售税和使用税激励—华盛顿远程办公
负责 DigitalOcean 的销售税和使用税合规、激励、风险管理及追缴项目。 与财务、法务、基础设施团队、顾问及政府机构合作,制定税务策略并完成申报。
描述
- 负责销售税和使用税合规、规划及争议处理项目
- 评估间接税法律变化并就其业务影响提供建议
- 识别税务优化、降低风险敞口及追回退税的机会
- 支持税务整改、争议处理、更正申报、技术转型及流程改进
- 管理数据中心运营的销售税和使用税豁免及激励措施,以及其他州税收抵免项目
- 评估符合条件的公司活动,审查支持性文件,并协助准备申请和申报
- 编制并审查计算结果、税务表格、备忘录、高管摘要及审计回复材料
- 跟踪立法和监管动态,以发现新的激励措施和流程改进机会
- 交付税务项目、监控里程碑并报告项目进展
- 在基础设施、财务、法务及各业务职能之间建立合作关系
- 协调工作流并为跨职能团队提供指导
- 研究业务运营情况,制定有针对性的税务策略
- 向内部利益相关者传达税务机会和风险
- 与税务顾问以及州和地方政府机构合作
- 向间接税总监汇报
任职要求
- 会计、金融、商业或相关专业学士学位
- 至少三年销售税和使用税工作经验
- 具备销售税和使用税合规、规划或争议处理背景
- 具备编制技术分析、税收抵免计算、税务表格、备忘录、高管摘要或审计回复材料的经验
- 深入掌握销售税和使用税以及税收抵免和激励措施相关技术知识
- 能够独立工作,同时有效参与团队协作
- 具备出色的书面和口头沟通能力
- 始终关注细节和工作成果质量
- 能够在快节奏环境中领导项目或工作流,并管理相互竞争的优先事项
- 能够影响利益相关者,并以建设性的方式质疑既有流程
- 擅长建立和维护专业关系
- 具备出色的批判性思维和复杂问题解决能力
- 具有公共会计经验或同等经验者优先
- 具有州和地方税收抵免及激励项目经验者优先
- 熟悉 CCH、Hein、Lexis、RIA 或类似税务研究工具者优先
- 具有数据中心税收激励经验者优先
- 具备 CPA、CPA 报考资格、律师执业资格或注册税务代理人资格者优先
福利待遇
- 报销相关会议、培训和教育项目费用
- 可使用超过 10,000 门 LinkedIn Learning 课程
- 员工援助计划
- 当地员工聚会
- 灵活休假政策
- 有资格获得与公司及个人绩效挂钩的奖金
- 股权薪酬,包括入职时授予的股权
- 可选择参加员工股票购买计划
