YouTrip
YouTrip
201 – 500 Nhân viên
Hậu cầnTiếp thịTư vấn
YouTrip là một công ty công nghệ tài chính có trụ sở tại Singapore, kết hợp thẻ du lịch đa tiền tệ với ứng dụng di động giúp quản lý chi tiêu ở nước ngoài. Khách hàng có thể lưu trữ, đổi và chi tiêu bằng 12 loại tiền tệ tại hơn 150 quốc gia, với thẻ vật lý và thẻ ảo, hỗ trợ ví di động, thông báo giao dịch theo thời gian thực, các tùy chọn kiểm soát thẻ, tính năng giám sát gian lận và đổi tiền ngay trong ứng dụng. Công ty cũng cung cấp các tính năng như rút tiền tại ATM không tính phí theo điều kiện áp dụng, hoàn tiền từ người bán và các ưu đãi liên quan đến du lịch.

Quản lý Kỹ thuật Phần mềm, Di động & Backend — YouTrip (Làm việc kết hợp tại Singapore)

Dẫn dắt hơn 10 kỹ sư Android, iOS và backend tại YouTrip, nền tảng fintech đa tiền tệ phục vụ khu vực châu Á - Thái Bình Dương. Định hướng kỹ thuật cho các hệ thống thanh toán có khả năng mở rộng và các sản phẩm di động.

Mô tả

  • Dẫn dắt và phát triển đội ngũ liên chức năng gồm hơn 10 kỹ sư Android, iOS và backend thông qua việc thiết lập mục tiêu, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp và đánh giá hiệu suất.
  • Định hướng kỹ thuật cho mảng kỹ thuật di động và backend, bao gồm kiến trúc ứng dụng, thiết kế API, khả năng mở rộng và tích hợp đầu cuối.
  • Tham gia viết mã nguồn production, đánh giá các thay đổi trên nền tảng di động và backend, đồng thời duy trì chuyên môn kỹ thuật cần thiết để dẫn dắt đội ngũ.
  • Thiết lập các quy trình kỹ thuật di động nhằm nâng cao hiệu suất, độ ổn định, khả năng vận hành không lỗi, quản lý phát hành và phân phối qua App Store và Play Store.
  • Thiết kế và giám sát các dịch vụ backend và API bảo mật, có tính sẵn sàng cao, hỗ trợ thanh toán ở quy mô lớn.
  • Điều phối việc triển khai giữa các squad, đảm bảo dự án đúng tiến độ trong khi duy trì các tiêu chuẩn về chất lượng và bảo mật.
  • Thiết lập tiêu chuẩn lập trình, mở rộng tự động hóa kiểm thử đơn vị, tích hợp và UI, đồng thời triển khai quy trình CI/CD cho các hệ thống di động và backend.
  • Đánh giá các công nghệ mới nổi và áp dụng các thực tiễn trong ngành nhằm thúc đẩy đổi mới, khả năng mở rộng và năng suất của đội ngũ phát triển.
  • Thúc đẩy sự hợp tác hiệu quả với các đối tác liên chức năng thuộc Product, Design, QA và các bộ phận khác.
  • Cập nhật thường xuyên cho các bên liên quan về tiến độ, định hướng kỹ thuật và kết quả triển khai.
  • Huấn luyện về kỹ thuật và chuyên môn, giúp các kỹ sư cấp cao và tech lead trở thành những người đóng góp tự chủ.
  • Tuyển dụng và phát triển đội ngũ hiệu suất cao, linh hoạt, tự tổ chức, có khả năng xây dựng các tính năng ổn định, có thể mở rộng và đáng tin cậy.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp cử nhân hoặc thạc sĩ ngành khoa học máy tính, kỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật phần mềm, trong đó có từ 5 năm trở lên quản lý đội ngũ kỹ thuật.
  • Có kinh nghiệm quản lý trực tiếp các đội ngũ từ 10 kỹ sư trở lên, ưu tiên ứng viên từng quản lý cả chức năng di động và backend.
  • Có kinh nghiệm thực tiễn vững chắc về phát triển ứng dụng di động native, với kiến thức làm việc về Android hoặc iOS.
  • Có kinh nghiệm với framework đa nền tảng như Flutter hoặc React Native là một lợi thế.
  • Am hiểu chuyên sâu về thiết kế và xây dựng các ứng dụng backend hiệu năng cao, hỗ trợ xử lý đồng thời.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Golang.
  • Có kiến thức vững về hệ thống phân tán, microservices, thiết kế API, xử lý song song và các ứng dụng phần mềm phức tạp.
  • Có kinh nghiệm với hạ tầng đám mây như AWS hoặc GCP, cùng các công cụ CI/CD và khả năng quan sát hệ thống.
  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực fintech, thanh toán hoặc các môi trường được quản lý chặt chẽ và nhạy cảm về bảo mật là một lợi thế.
  • Có khả năng diễn giải các chỉ số sản phẩm và kinh doanh, đồng thời thiết lập mục tiêu theo khuôn khổ OKR.
  • Có tư duy định hướng sản phẩm, biết cân bằng giữa việc triển khai tính năng và chất lượng kỹ thuật.
  • Có kỹ năng giao tiếp xuất sắc và khả năng quản lý ưu tiên, thời hạn và kết quả của các squad.
  • Tự tin đưa ra quyết định chiến lược và chấp nhận rủi ro có tính toán trong điều kiện không chắc chắn.
  • Có kinh nghiệm làm việc với các đội ngũ liên chức năng và làm việc từ xa trong suốt vòng đời phát triển phần mềm.
  • Ham học hỏi, có khả năng giải quyết vấn đề sáng tạo và chú ý cao đến chi tiết.